7 Mitarbeiter:innen, die bei Apetito eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Apetito als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- 39 Stunden Woche
- Möglichkeiten für Homeoffice
- Jeden Mittag vernünftiges Essen
- Gleitzeit
Beide male nach der Berufsschule nach hause gehen, da so das fahren zwischen Schule und Arbeit immer etwas nervig aber nicht schlimm ist.
In den Abteilungen fühlt man sich stets willkommen und die Kollegen sind immer für einen da wenn man Schwierigkeiten hat.
Vor allem ist es schön das wir viele Azubis sind, die alle jeden Mittag gemeinsam Essen gehen, wobei trotz der großen Menge auf jeden einzelnen geschaut wird, dass z. B. keiner alleine essen gehen muss. Dazu kommt, dass sie einem immer weiterhelfen und spaß daran haben ein neuen Projekten mitarbeiten zu können
Wenn man als Azubi für sich eine Abteilung gefunden hat in der man bleiben möchte, wird in der Regel sehr viel daran gesetzt dies auch umzusetzen.
Wir haben Gleitzeit, wodurch wir uns die Arbeitszeiten fast selber aussuchen können. Man muss sich manchmal nur etwas an die Abteilungen richten in der man eingesetzt ist, da es teilweise einfach keinen sinn machen würde, wenn man z. B. um 7 anfangen will aber die ersten der Abteilung erst um 8 kommen.
Als weiteres kann man je nach Abteilung öfter auch in Homeoffice gehen.
Ich habe bis jetzt von fast keinem anderen Unternehmen gehört bei dem man auf Jahressicht gesehen mehr Geld kriegt als bei apetito
Sehr nette Ausbilder die sich um einen stets Kümmern
Spaßige Gespräche sowohl Mittags als auch während der Arbeit gehören zur Tagesordnung
Als Azubi durchläuft man nahezu alle Abteilungen der Firma, wodurch man sehr gut Einblicke erhalten kann, in welchem Bereich man später arbeiten möchte.
Durch die vielen Wechsel der Abteilungen kann man viel neues lernen, jedoch kann es teilweise zu eintönigen Aufgaben kommen, da man für komplexere Aufgaben zu kurz in der Abteilung eingeteilt ist und sich in der Zeit das Allgemeinwissen nicht so weit bilden kann.
Alle Kollegen und Kolleginnen gehen mit einer offenen Respektvollen Art miteinander um.
Danke für das Feedback zu unserem Ausbildungsprogramm!
Arbeitsklima, Vergütung, Vision
Mehr Personal und Zeit in Ausbildung investieren
Es gibt nichts gutes, außer dass man am Ende eine Ausbildung hat. Dann aber nix wie weg hier.
Alles
Thema Ausbildung muss komplett neu angegangen werden. Fachkräfte einstellen, die Kenntnisse in Ausbildung haben.
Schlechter geht es nicht; wohl nur in Gastronomie
Ich will hier gar nicht weiterkommen
Ist o.k., da gesetzlich geregelt.
Ist ja tariflich geregelt, daher o.k.
Machen nur ihren eigenen Job. Die Azubis sind ihnen lästig.
Keinerlei Spaß bei der Arbeit. Nur Ausbildung zuende bringen, dann neuen Beruf wählen.
Nur im notwendigen Umfang des Rahmenplans, wenn überhaupt.
Keine Abwechselung vorhanden. Jeder Tag ist gleich.
Was ist das?
Das Betriebsklima ist super. Ich habe zwar kaum Erfahrungswerte in anderen Unternehmen, aber das Betriebsklima ist glaube ich schon was Besonderes bei apetito.
Formell gibt es keine Übernahmegarantie, allerdings wird eigentlich jeder Azubi übernommen, der das will. Und das sind fast alle. Nur die, die nach der Ausbildung ein Vollzeitstudium dranhängen, gehen.
Gleitzeit! Man muss sich nur mit der Abteilung abstimmen, dann ist fast alles möglich.
Luft nach oben gibt es immer, aber im Vergleich Azubis in anderen Firmen ist es top. Außerdem gibt es VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
In der gesamten Ausbildungszeit hat man einen festen Ansprechpartner in Bezug auf die Ausbildung. Anregungen und Wünsche werden super angenommen und können in regelmäßig stattfindenden Gesprächen besprochen werden. Außerdem wird man in den Fachabteilungen von einem/einer Ausbildungsbeauftragten betreut. Die Mitarbeiter erklären viel und nehmen sich viel Zeit.
Umfangreiche Projekte, viel Vertrauen und Verantwortung tolle (Azubi-) Kollegen, super Betriebsklima, viele Feiern (Azubiparty im Sommer und Winter, Betriebsfest, Rheiner Firmanlauf, etc...)
In fast allen Abteilungen ist eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen von Projekten möglich. Hier genießt man tolle Freiräume. In manchen Abteilungen überwiegt das Abarbeiten von Aufgaben.
Man besucht während der Ausbildung so viele Abteilungen, dass fast nie Langeweile aufkommt. Man bekommt einen super Einblick in das Unternehmen und die Prozesse.
Wenn man engagiert bei der Sache ist, wird das sehr stark honoriert.
apetito ist ein super Ausbilder. Hier wird Auszubildende als Investition für die Zukunft gesehen und auch entsprechend vielseitig und umfangreich ausgebildet. Man durchläuft wirklich fast alle Abteilungen im Unternehmen (>10 Abteilungen). Die Übernahme ist hier schon fast garantiert...
Während der Ausbildung bei apetito lernt man das gesamte Unternehmen und all seine Prozesse kennen und man wird überall mit eingebuden.
Die Entlohnung ist für Azubis (Technik) in dieser Branche gut bis sehr gut.
Es gibt wenig spannende neu Aufgaben. Das sogenannte "Partnerschaftliche Erfolgs Management" hat null positive Auswirkungen ehr im Gegenteil. Der Kollegiale Zusammenhalt ist nicht wirklich gegeben, mit Ausnahme unter den Azubis.