Aktuelle Stimmung / Lage
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosteneinsparprogramm hat hauptsächlich das arbeitende Volk getroffen!
siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle überdenken, Gehalt nach Leistung (hier haben sich viele Mitarbeiter "eingerichtet"), Kantine, flachere Hierarchien (zu viele "Wasserköpfe")
Arbeitsatmosphäre
War früher absolut Top, seit die neue GF aktiv ist und die wirtschaftliche Lage angespannter ist, hat sich bedingt durch Sparmaßnahmen, das Klima verschlechtert.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen habe ich das Gefühl, dass man rechtzeitig und zeitnah informiert wird. Gerade im Bau 19 wird zeitnah durch die Vorgesetzte informiert. Tägliche Durchsprachen der Arbeiten und Übergabe an die Spätschicht. Dies sollte eventuell auf alle Bereiche angewendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer kleinere Gruppen und unterschiedliche Ansichten. Ich muss auf der Arbeit keine neuen Freunde finden. Hier sollten einige Kollegen sich bewußt werden, dass Zusammenhalt entsteht, wenn gemeinsam wirtschaftliche Ziele erreicht werden, dann wird Umsatz generiert und dadurch werden die Gehälter bezahlt. Es besteht sehr guter Zusammenhalt wenn es darum geht die Pausenzeit zu verlängern. Hier wird teilweise gewartet bis der Werkstattleiter kommt, um die Pause zu beenden. Bei vielen meiner Kollegen vermisse ich den Anspruch an sich selbst.
Work-Life-Balance
Die Verpflegung zur Mittagspause lässt zu wünschen übrig. An einigen Tagen kommt ein mobiler Imbiss, dieser wird leider nicht subventioniert. Der Preise für ein Mittagessen von 10€ ist zu hoch. Kaffee und Tee ist kostenlos, Job-Rad.
Auf Urlaubswünsche wird so gut es geht Rücksicht genommen, nach Rücksprache mit dem Werkstattleiter kann man früher Feierabend machen oder später kommen, muss aber jedes mal geklärt werden. Hier besteht wenig Flexibilität was die Arbeitszeit betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ganz ok. Sowohl der Werkstattleiter wie bei Bedarf auch Teamleiter haben ein offenes Ohr. Um Probleme/Bedürfnisse wird sich zeitnah gekümmert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten wiederholen sich vom Prinzip immer wieder, trotzdem hat man sehr viel Abwechslung und bekommt immer mal wieder was neues zu Gesicht.
Gleichberechtigung
In unserem Bau sind lediglich männliche Kollegen vorhanden. Das was man im Betrieb so mitbekommt werden alle Kolleginnen/Kollegen gleichermaßen behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei schwereren Arbeiten wird auf die Älteren Kollegen so gut es geht Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge und Werkstatt ist gut eingerichtet, geht was kaputt bekommt man in der Regel direkt Ersatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte nicht sagen, dass hier besonders darauf geachtet wird. Es wird aber auch nichts unnötig verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, das Gehalt ist für ein mittelständiges Unternehmen i.O. Man darf sich nicht mit Porsche oder Mercedes vergleichen, dann passt es. Gehälter sind Verhandlungssache, leider gibt es keine Transparenz.
Besser als Handwerk/Bau.
Image
Hat in den letzten 2-3 Jahren extrem gelitten. Vor 3 Jahren hätte ich hier 5 Sterne gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es wenig Möglichkeiten, mittlerweile kann man sich für eine private Weiterbildung freistellen lassen.