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APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH Logo

APL 
Automobil-Prüftechnik 
Landau 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber im Bereich Südpfalz

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großes Potenzial in den Entwicklungsbereichen,

Verbesserungsvorschläge

- Einführung von Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten nach Jahren
- Einführung von Wasserspendern in allen Bereichen
- klarerer Strategie fahren

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrscht sehr gute Stimmung und die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Die aktuelle Veränderungen in der deutschen Autoindustrie geht nicht spurlos am Unternehmen vorbei, jedoch versucht die Geschäftsführung hier die Herausforderung zu meistern, um weiterhin ein wachstumsstarkes Unternehmen zu bleiben.

Kommunikation

Abteilungsintern gute Kommunikation. Aus Sicht des ganzen Unternehmens fehlt ein wenig die Kommunikation von Seitens der Bereichsleitung. Geschäftsführung versucht mit Inforunden im Quartal die Kommunikation zu verbessern, jedoch nur mit sehr oberflächlichen Infos

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Teamklima, offene Kommunikation und Unterstützung wenn es mal bei einem im Bereich betrifft

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit auf Homeoffice, Flexibilität vorhanden

Interessante Aufgaben

interessanter Bereich mit vielen Entwicklungsprojekten

Arbeitsbedingungen

- saubere Arbeitsstätte mit guter Anbindung
- kostenloses Mitarbeiterparkhaus

Gehalt/Sozialleistungen

klare Strukturen noch nicht erkennbar, muss besser werden gerade hinsichtlich der Entwicklungen

Image

Employer Branding könnte besser sein, da das Unternehmen hohes Potential aufweist und hier in der Region mit der Größe ein Top-Arbeitgeber ist, gerade Ingenieure haben die Möglichkeit gut an Projekte zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Förderung ist vorhanden und wird gelebt, als Mitarbeiter muss man jedoch hier Eigeninitiative ergreifen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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