75 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Apollo-Optik
Holding
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So etwas habe ich noch nie erlebt.... Unterirdisch ist gar kein Ausdruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo-Optik als Verkaufsbersterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzen!
Anrufe annehmen, bzw zugesagte Rückrufe auch tatsächlich tätigen.
Falls anders entschieden absagen.
Jegliche Form von Kommunikation wäre ein deutlicher Fortschritt!
Wer sich schon im Bewerbungsprozess überflüssig fühlen möchte, ist bei Apollo-Optik (Hilden) genau richtig aufgehoben.
In der Filiale ist niemand erreichbar und die angekündigten Rückrufe werden nicht getätigt, auch fühlt sich im Geschäft niemand für zuständig an das Telefon zu gehen.
Nach diversen vergeblichen Versuchen habe ich mich entschieden, das dieses Verhalten schon einen Vorgeschmack auf ein möglicherweise noch kommendes bei erfolgter Einstellung ist und ich so nicht arbeiten möchte.
Aus Schwabach gibt es überhaupt keine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias PletzRecruiting Manager
Sehr geehrte Kununu-Nutzerin,
sehr geehrter Kununu-Nutzer,
schade dass Sie schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns gemacht haben. Dies ist nicht der Standard, den wir uns vorstellen.
Wir bedauern diesen Vorfall und wünschen Ihnen alles Gute in Ihrer beruflichen Zukunft.
Viele Grüße aus Schwabach.
Selbstdarstellung an erster Stelle
Bewerber/inHat sich 2019 bei apollo optik in Schwabach als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Fachpersonal sucht, dann sollte auch seitens der Personalleitung Fachkompetenz gespiegelt werden.
Bewerbungsfragen
- Zur Person wurde eigentlich nicht viel gefragt, wozu auch... man hat lieber von sich erzählt
- Zum Werdegang gab es eine Anmerkung: "Oh, Sie haben Universitätsabschluss."
- Tja... was soll man dazu sagen?!
- Es war wie in der 5-ten Klasse bei der Abfrage. "Welche Kündigungsgründe gibt es seitens des Arbeitgebers?"
- als man das Richtige aufgezählt hat, bekam man das Gefühl, dass ein Sternchen ins Muttiheftchen eingetragen wurde... aber an der jeweiligen Erläuterung bestand kein Interesse, anscheinend hat der Gesprächspartner sehr, sehr oft dieses Gespräch geführt.
- Die andere fachbezogene Frage war: Arten des Befristung. Im Endeffekt hätte ein Telefoninterview ausgereicht und könnte mir den Weg nach Schwabach sparen.
- Während der gesamte Gesprächszeit bekam man das Gefühl nicht los, dass es eine Selbstdarstellung ist. Und die schlechten Bewertungen sind lt. dem Personalleiter "nichtssagend". Ich hatte schon diverse Vorstellungsgespräche (Duales Studium, Werkstudent, Personalreferent usw.), aber das war mit Abstand das Unangenehmste.
- Ich wünsche viel Erfolg bei der Suche und ein Tipp: Bitte schimpfen Sie während des VG nicht über Ihr Recruiting-Team, ganz böse.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias PletzRecruiting Manager
Lieber Kununu-Nutzer,
liebe Kununu-Nutzerin,
vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Dies ist für uns sehr wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln können. Uns tut es Leid, dass das Gespräch aus Ihrer Sicht nicht optimal verlaufen ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang.
Wahnsinnig schnelle Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
...aber leider eine Absage. Dass Problem ist nicht die Absage selbst, sondern die nichtssagende Standard-Mail. Wenn man bedenkt, dass der Arbeitstag vermutlich gegen 08:00 Uhr anfängt und die Absage bereits um 10:30 Uhr bei mir eingetroffen ist, bezweifle ich leider stark, dass meine Bewerbung wirklich im Detail geprüft wurde. So schlecht finde ich sie gar nicht, wenn ich ehrlich bin. Vermutlich war es die Gehaltsvorstellung.
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Dauer des Bewerbungsprozesses, keine Rückmeldungen, wie der Stand ist
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo-optik GmbH in Fulda als Regionalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach der Eingangsbestätigung Zwischenstand im Bewerbungsprozess den Bewerbern mitteilen. Auch wenn bereits eine Zusage einem anderen Bewerber gegeben wurde, umgehend Absagen zukommen lassen,
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Ein Vorstellungsgespräch wie ich keins mehr haben möchte
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo Optik GmbH in Schwabach als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
freundlicher gegenüber dem Bewerber sein, keine Fragen stellen auf die der Bewerber nur vermutungen äußern kann und darauf dann drauf rumhacken, den Lebenslauf der dem Unternehmen schon wochenlang vorliegt nicht zerpflücken mit den Worten dann passen Sie hier eigentlich nicht zu uns
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns Ihren Werdegang und Ihre Ziele und Hobbys
- Warum haben Sie so oft den Arbeitgeber gewechselt.
- Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung.
- Wieviele Buchungen haben wir am Tag / Woche.
- Welche Tätigkeit müssen Sie in der Abteilung durchführen.
- Was genau wird in unserer Abteilung geprüft.
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Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei apollo optik in Schwabach als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Persönliche Interessen
- Fragen zum Studiengang und bisherige Berufslaufbahn
- Bachelor- und Masterarbeit
- Gründe für Wechsel
- Das Gespräch lief sehr professionell und alle notwenigen Details wurden im Detail besprochen. Ansprechpartner waren sehr nett und ich habe mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt. Die Rückmeldung lief relativ schnell.
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Es ist mehr als traurig, wenn Stellen ausgeschrieben werden, du dich darauf bewirbst und dann passiert nichts.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine automatische Eingangsbestätigung hat das kleinste Unternehmen, aber leider nicht hier! Nicht einmal auf Nachfragen wird reagiert! Geht ihr mit euren Kunden genauso um?
Bewerbungsfragen
- Ich hätte sehr gern Fragen beantwortet, aber es kam ja nicht dazu. Nicht einmal eine Absage. Da sind echte "Profis" am Werk.
- Musste oben je einen Stern vergeben, denn sonst geht die Bewertung nicht raus.
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Fehlender Respekt nach 2. Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei apollo optik in Schwabach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber viel Zeit investiert und bei 2 Gesprächen war, dann kann man als Bewerber auch mal erwarten, dass das Unternehmen nicht „nur“ eine automatisch generierte Antwort an den Bewerber sendet. Ich denke der Respekt sollte von beiden Seiten aus gelebt werden... zudem viel zu viele verschiedene Kontaktpersonen... mehr ist hier nicht zu sagen...
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Empfangsbestätigung - dann nix mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach als Spezialist für Sortiments-Analyse & -Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mühe kann man sich wohl sparen ...
Empfehlung an Apollo: Schneller bzw. überhaupt antworten (z.B. Stepstone verspricht eine Antwort innerhalb von 5 Tagen). Denn wer langsam ist, bekommt im Leben stets nur den Rest.
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Seltsames Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei apollo optik in Schwabach als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termin zum Kennlerngespräch wurde zwei Mal verschoben. Letztendlich kam seitens Personal ein anderer Gesprächspartner als in der letzten Mail angekündigt. Gespräch an sich war seltsam, hat den Eindruck gemacht, dass ein Kandidat schon feststeht und man sich entschieden hat. Erstens hat es den Eindruck gemacht, als müsste ich das Gespräch führen. Zweitens hat Ansprechpartnerin aus der Fachabteilung dauernd in meinen Unterlagen geblättert und gelesen während des Gesprächs. Das hat irritiert und zeigt, dass nicht mal eine kurze Vorbereitung erfolgt ist. Drittens wurde explizit von einem anderen Bewerber die tolle Antwort erwähnt. Viertens auf die Frage nach dem arbeitsklima kam die Antwort: „also ich weiß, dass es vielen überhaupt nicht gefällt aber mir gefällt es super.“ äh, what?!
Insgesamt unprofessionwll und auch nicht wirklich sympathisch.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.