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Vorstellungsgespräche

74 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selbstdarstellung an erster Stelle

3,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei apollo optik in Schwabach als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Fachpersonal sucht, dann sollte auch seitens der Personalleitung Fachkompetenz gespiegelt werden.

Bewerbungsfragen

  • Zur Person wurde eigentlich nicht viel gefragt, wozu auch... man hat lieber von sich erzählt
  • Zum Werdegang gab es eine Anmerkung: "Oh, Sie haben Universitätsabschluss."
  • Tja... was soll man dazu sagen?!
  • Es war wie in der 5-ten Klasse bei der Abfrage. "Welche Kündigungsgründe gibt es seitens des Arbeitgebers?"
  • als man das Richtige aufgezählt hat, bekam man das Gefühl, dass ein Sternchen ins Muttiheftchen eingetragen wurde... aber an der jeweiligen Erläuterung bestand kein Interesse, anscheinend hat der Gesprächspartner sehr, sehr oft dieses Gespräch geführt.
  • Die andere fachbezogene Frage war: Arten des Befristung. Im Endeffekt hätte ein Telefoninterview ausgereicht und könnte mir den Weg nach Schwabach sparen.
  • Während der gesamte Gesprächszeit bekam man das Gefühl nicht los, dass es eine Selbstdarstellung ist. Und die schlechten Bewertungen sind lt. dem Personalleiter "nichtssagend". Ich hatte schon diverse Vorstellungsgespräche (Duales Studium, Werkstudent, Personalreferent usw.), aber das war mit Abstand das Unangenehmste.
  • Ich wünsche viel Erfolg bei der Suche und ein Tipp: Bitte schimpfen Sie während des VG nicht über Ihr Recruiting-Team, ganz böse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Pletz, Recruiting Manager
Tobias PletzRecruiting Manager

Lieber Kununu-Nutzer,
liebe Kununu-Nutzerin,

vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Dies ist für uns sehr wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln können. Uns tut es Leid, dass das Gespräch aus Ihrer Sicht nicht optimal verlaufen ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang.

Wahnsinnig schnelle Rückmeldung...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

...aber leider eine Absage. Dass Problem ist nicht die Absage selbst, sondern die nichtssagende Standard-Mail. Wenn man bedenkt, dass der Arbeitstag vermutlich gegen 08:00 Uhr anfängt und die Absage bereits um 10:30 Uhr bei mir eingetroffen ist, bezweifle ich leider stark, dass meine Bewerbung wirklich im Detail geprüft wurde. So schlecht finde ich sie gar nicht, wenn ich ehrlich bin. Vermutlich war es die Gehaltsvorstellung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Dauer des Bewerbungsprozesses, keine Rückmeldungen, wie der Stand ist

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo-optik GmbH in Fulda als Regionalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach der Eingangsbestätigung Zwischenstand im Bewerbungsprozess den Bewerbern mitteilen. Auch wenn bereits eine Zusage einem anderen Bewerber gegeben wurde, umgehend Absagen zukommen lassen,


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ein Vorstellungsgespräch wie ich keins mehr haben möchte

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo Optik GmbH in Schwabach als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

freundlicher gegenüber dem Bewerber sein, keine Fragen stellen auf die der Bewerber nur vermutungen äußern kann und darauf dann drauf rumhacken, den Lebenslauf der dem Unternehmen schon wochenlang vorliegt nicht zerpflücken mit den Worten dann passen Sie hier eigentlich nicht zu uns

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns Ihren Werdegang und Ihre Ziele und Hobbys
  • Warum haben Sie so oft den Arbeitgeber gewechselt.
  • Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Wieviele Buchungen haben wir am Tag / Woche.
  • Welche Tätigkeit müssen Sie in der Abteilung durchführen.
  • Was genau wird in unserer Abteilung geprüft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Schneller Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei apollo optik in Schwabach als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Persönliche Interessen
  • Fragen zum Studiengang und bisherige Berufslaufbahn
  • Bachelor- und Masterarbeit
  • Gründe für Wechsel
  • Das Gespräch lief sehr professionell und alle notwenigen Details wurden im Detail besprochen. Ansprechpartner waren sehr nett und ich habe mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt. Die Rückmeldung lief relativ schnell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Es ist mehr als traurig, wenn Stellen ausgeschrieben werden, du dich darauf bewirbst und dann passiert nichts.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine automatische Eingangsbestätigung hat das kleinste Unternehmen, aber leider nicht hier! Nicht einmal auf Nachfragen wird reagiert! Geht ihr mit euren Kunden genauso um?

Bewerbungsfragen

  • Ich hätte sehr gern Fragen beantwortet, aber es kam ja nicht dazu. Nicht einmal eine Absage. Da sind echte "Profis" am Werk.
  • Musste oben je einen Stern vergeben, denn sonst geht die Bewertung nicht raus.

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Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

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Fehlender Respekt nach 2. Gespräch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei apollo optik in Schwabach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber viel Zeit investiert und bei 2 Gesprächen war, dann kann man als Bewerber auch mal erwarten, dass das Unternehmen nicht „nur“ eine automatisch generierte Antwort an den Bewerber sendet. Ich denke der Respekt sollte von beiden Seiten aus gelebt werden... zudem viel zu viele verschiedene Kontaktpersonen... mehr ist hier nicht zu sagen...


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Empfangsbestätigung - dann nix mehr gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach als Spezialist für Sortiments-Analyse & -Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Mühe kann man sich wohl sparen ...

Empfehlung an Apollo: Schneller bzw. überhaupt antworten (z.B. Stepstone verspricht eine Antwort innerhalb von 5 Tagen). Denn wer langsam ist, bekommt im Leben stets nur den Rest.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Seltsames Gespräch

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei apollo optik in Schwabach als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termin zum Kennlerngespräch wurde zwei Mal verschoben. Letztendlich kam seitens Personal ein anderer Gesprächspartner als in der letzten Mail angekündigt. Gespräch an sich war seltsam, hat den Eindruck gemacht, dass ein Kandidat schon feststeht und man sich entschieden hat. Erstens hat es den Eindruck gemacht, als müsste ich das Gespräch führen. Zweitens hat Ansprechpartnerin aus der Fachabteilung dauernd in meinen Unterlagen geblättert und gelesen während des Gesprächs. Das hat irritiert und zeigt, dass nicht mal eine kurze Vorbereitung erfolgt ist. Drittens wurde explizit von einem anderen Bewerber die tolle Antwort erwähnt. Viertens auf die Frage nach dem arbeitsklima kam die Antwort: „also ich weiß, dass es vielen überhaupt nicht gefällt aber mir gefällt es super.“ äh, what?!
Insgesamt unprofessionwll und auch nicht wirklich sympathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nett und Freundlich

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war sehr einfach sich Online zu Bewerben die schritte wurden einfach erklärt und waren gut zu verstehen.

Bewerbungsfragen

Es wurde gefragt warum man sich den genau hier Beworben hat und wie man es sich vorstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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