36 Mitarbeiter:innen, die bei Apollo-Optik Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
21 Auszubildende empfehlen Apollo-Optik Holding als Ausbildungsbetrieb weiter, während 15 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Auch hier: siehe Kommentar im Abschnitt "Respekt"
Durch die Struktur und den Durchlaufplan hatte man keine Zeit den eigentlichen Ausbilder wirklich qualitativ zu beurteilen.
Zu meiner Zeit haben Leute im Unternehmen gearbeitet (arbeiten da wahrscheinlich immer noch), die wussten, wie man mit Leuten umgeht. Leider gibt es im Unternehmen auch Teams, die sich offensichtlich alles erlauben können.
War gar nicht mal so gut, alle wurden ständig gegeneinander aufgespielt
Man hat die Chance auf eine befristete als auch unbefristete Übernahme, das kommt aber immer auf die FL an
War schwierig Freizeit mit unter einem Hut zu bringen, da man ständig sechs Tage Wochen hatte da irgendwelche Kollegen ausgefallen sind
War vollkommen in Ordnung
Wurde 4x gewechselt wegen diversen Gründen, keiner war wirklich für Fragen und Ausbildung da bzw. keiner hat sich verantwortlich gefühlt
Durfte immer Überstunden machen, welche nicht gezählt wurden
Kontakt mit Kunden und Verkauf macht Spaß, hätte noch mehr Spaß gemacht wenn man alles gezeigt bekommen hätte statt das man weg geschickt wird wenn man Fragen hat
Leider immer das gleiche
In meiner Ersten Filiale nicht!
Das war alles andere als ein Respektvoller Umgang
Liebe (ehemalige) Kollegin,
lieber (ehemalige) Kollege,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Oh je! Es wird mehr als deutlich, dass du bei uns keine gute Zeit in deiner Ausbildung hattest - danke, dass du uns deine Sicht der Dinge transparent schilderst.
Das tut mir von Herzen leid! Gerade dein Start in das Berufsleben muss excellent laufen und allen Azubis eine sehr gute Ausbildung zu bieten, ist uns enorm wichtig.
Wir besprechen intern gerade schon deine Bewertung und würden uns sehr freuen, wenn du zu einem Gespräch bereit wirst. Mir ist bewusst, dass das immer eine kleine Hürde sein kann, sich noch einmal mit dem ehemaligen Arbeitgeber auszutauschen. Aber vielleicht bist du trotzdem dazu bereit - falls ja, wende dich gerne per Mail an kununu@apollo.de.
Ich würde mich unglaublich freuen, mit dir zu sprechen.
Vielen lieben Dank und hoffentlich bis bald!
Herzliche Grüße
Deine Lisa vom Team Employer Branding
Das Alle Kollegen nett sind.
Das es nur ums verkaufen geht, das wichtigste für den Filialleiter ist immer nur der Umsatz man wird beschimpft manchmal wenn man die Umsätze nicht erreicht
Bessere Arbeitszeiten, besseres Gehalt
Arbeit macht Spaß
Keine Inflationsprämie
Gibt keine Inflationsprämie für die Mitarbeiter
Das man in der Ausbildung neben der Berufsschule und Betrieb noch eine weitere Möglichkeit hat sich weiter zu entwickeln, die Lehrwerkstatt.
Es werden Kosten übernommen für die Fahrt in die Berufsschule, der Lehrwerkstatt und der Überbetrieblichen.
das auf meine Probleme, Anregungen und Wünsche immer eingegangen wird und Lösungen gefunden werden
Die Möglichkeiten die man bekommt sich weiter zu entwickeln
Es gibt wie in jedem Unternehmen auch ein paar weniger nette Kollegen
Gerne mehr Geld
Sind die besten und nettesten
Viele coole Projekte
Viel Abwechslung
Die Entwicklungshilfe und Unterstützungskasse Chancen
Als Augenoptiker hat man gute Chancen aufzusteigen als Kaufmann im Einzelhandel eher weniger
In meinen Augen eher zu wenig
Die Ausbilder sind nett aber meistens nicht viel Ahnung von Einzelhandel
Macht überhaupt keinen Spaß, man sitzt von morgens bis Abends auf Arbeit und hat somit nichts von Tag
So gut wie keine Variation weil es Täglich das selbe ist
Teamwork
Nichts :)
Mehr Freizeit
So verdient kununu Geld.