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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist kaum in der Firma daher sind die Leiter da

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

70% der Mitarbeiter sind freundlich

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht ständig hinterfragt, ist es meistens Zufall eine wichtige Information zu erhalten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle meckern tun aber nichts dagegen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist es die oberste Leistung ist es klasse, ist es ein Teamleiter/in so wollen sie zeigen wer das sagen hat um ihr Ego zu stärken

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diverse Tätigkeiten um Personalengpässe zu stopfen Hauptsache besetzen

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