32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Apple Retail Germany B.V. & Co. KG Vorstellungsgespräche
Apple
Retail
Germany
B.V.
&
Co.
KG
Frankfurt und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
RESPEKTLOS
Bewerber/inHat sich 2015 bei Apple GmbH in Köngen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unprofessionellste, was ich je in meiner gesamten Karriere erleben durfte...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein SEHR schlechtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Apple Retail Germany B.V. & Co. KG in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch hat 20 Minuten gedauert. Es wurde mir gar nicht gefragt ob Ich Fragen habe. Position gar nicht präsentiert (mehrmals gesagt "wie Sie gelesen haben").
Ansprechpartnerin spricht mit "Du" beim Gespräch - sehr respektloses Gespräch.
Bewerbungsfragen
Wie der neue OS von Apple heißt!!!!!!!!!!!!(OMG)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2014 bei Apple Inc, Apple Retail Germany GmbH in Recklinghausen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unter vielen Bewerbungsgesprächen mit Top-Adressen in der IT-Branche, war das Gespräch mit Apple die einzige wirkliche Enttäuschung. Komplett grundsätzliche Fragen zu Lebenslauf und Motivation gegen Ende des Interviews von einem dazugestoßenen Kollegen, haben das bis dahin recht gut geführte Interview lächerlich gemacht. Grundsätzlich scheint es so zu sein, als solle sich der Bewerber glücklich schätzen, für Apple ggf. arbeiten zu dürfen. Eine profesionnelle Begegnung auf Augenhöhe sieht jedenfalls anders aus. Selbst bei einer Einladung zu einem weiteren Gespräch hätte ich dankend und respektvoll abgelehnt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung war sehr lang
Bewerber/inHat sich 2014 bei Apple Inc, Apple Retail Germany GmbH in Recklinghausen als Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das RecruitingTeam ist sehr nett. Brauch aber ziemlich lange um sich zu entscheiden, gibt anderen Zusagen dann sind sie doch nicht dabei
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Apple Retail Germany B.V. & Co. KG in Hannover als Creative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spannendes Bewerbungsverfahren mit einer großen Masse an Bewerbern. Leicht Sektenartig aber nicht unangenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ziemlich chaotischer Ablauf
Bewerber/inHat sich 2013 bei Apple GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine unangenehme Mischung aus wahnsinnigem Zeitdruck im Bewerbungsverfahren, andererseits laufend durch die Recruiter vegessene und kurzfristig verschobenen Terminen, beeindruckender Arroganz in den Präsenzinterviews und am Ende: Trotz mehrfacher Nachfragen ausbleibender Rückmeldung (nach dem insgesamt 4. Interview)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Apple GmbH in München als App Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Interview war sehr angenehm und professionell. Das zweite leider das Gegenteil.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein....
Bewerber/inHat sich 2012 bei Apple in Berlin als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der folgende Text ist meine Meinung und stellt keine Tatsachen dar.
Die Schweigepflichtserklärung sollte wohl dazu beitragen, dass man im Internet sehr wenig über die Recruitingevents von Apple erfahren soll. Sonst könnte es vermutlich sein, dass doch etwas weniger Bewerber kommen. Ich muss schon sagen, dass ich bislang ein solches Interview nicht hatte. Es war auf jeden Fall zu keiner Zeit ein vier Augen Gespräch möglich. Wie ich finde - als Akademiker und Bewerber um eine leitende Position - eine Zumutung!
Details darf ich hier leider nicht verraten. Aber nun wissen etwa 2 dutzend unbekannte Menschen meinen halben Lebenslauf. Ich finde das Apple hier zu sehr auf "Markendenken" und "Philosophie" aufbaut. Ein wenig mehr Seriosität und Persönlichkeit wäre hier wünschenswert. Jeder Bewerber sollte sich bewusst sein, dass man vermutlich nur als absoluter Fanboy und Appleinsider Chancen hat, auch auf Stellen, die womöglich andere Qualifikationen voraussetzen.
Unabhängig von dem Interview und dem "Maulkorb" muss ich sagen, dass ich gehört und gelesen habe, dass wohl die Bezahlung eher schlecht bis mittel ist und das oft aus den eigenen Reihen befördert wird. Hier haben nach fremder Meinung Fanboys und "Großmäuler" bessere Chancen nach Oben zu kommen. "Fanatismus" wird hier wohl sehr belohnt. Wie ich finde ist das für Menschen mit Berufserfahrung und Akademikern nicht der richtig Weg.
Für mich hinterlässt das Interview einen seltsamen Beigeschmack. Ich lasse dann doch lieber andere unter dem Apfel arbeiten. Mein freier Wille und meine Meinung sind mir dann doch wichtiger und das ständige dumme Applaudieren erinnert dann doch eher an aufgezwungenen Zusammenhalt und Einheitlichkeit. "Think different" ist wohl ein Satz, den man bei Apple intern nicht so gerne hört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2011 bei Apple GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview verlief sehr unprofessionell, die Gesprächspartner waren äußerst unvorbereitet. Obwohl mir ein Feedback innerhalb einer Woche versprochen wurde, bekam ich dieses erst nach einem Monat nach eigenem Anruf!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Apfel der Erkenntnis - Das Apple-Gold war mir nicht hold! -
Bewerber/inHat sich 2017 bei Apple in Berlin als Kaufmann für Büro-Kommunikation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.