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Gehalt

Das Grundgehalt ist okay. Gehaltssteigerungen sind abhängig von Ratings, die in der Theorie fair und transparent sein sollten, aber in Realität hinter verschlossenen Türen stattfinden und nach dem „Nasenprinzip“ gehen.

Für das reichste Unternehmen der Welt ist es einfach traurig. Tim Cook meinte bei uns mal: „Wer zu Apple kommt nur wegen dem Gehalt, ist hier falsch. Der Schein der Marke zählt ja schließlich auch.“ Nur kann man damit beim Bäcker leider auch kein Brot bezahlen.

Fairerweise muss man sagen, dass es so einige Benefits gibt, die wirklich gut sind. Nimmt
man die aber aus Gründen nicht in Anspruch, bleibt nicht viel.

Jahrelang hinter der Inflation “erhöhungen” bekommen. Daran liegt aber auch das wirklichkeitsfremde Mitarbeiterbewertungssystem. Ach ja und “seit Froh das ihr während Corona bezahlt wurdet” klingt vielen dort noch im Ohr.

Gehalt ist für nen Verkaufsjob super.

Das Gehalt für eine Position im Einzelhandel sehr fair. Viele Benefits sind verlockend und sorgen auch dafür, dass viele den Absprung nicht schaffen, auch wenn sie vielleicht eher unglücklich sind.

Zu wenig Gehalt für das was verlang wird. Ungleiche gehälter