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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 173 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apple Retail Germany B.V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 414 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
173 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider zu viel sinnlose Geheimhaltung innerhalb des Unternehmens, bei nicht weltbewegenden Themen. Oft fremdgesteuerte Änderungen der Systeme und Aufgaben ohne Kommunikation oder zu oberflächelich.
Trotz wirklich zu großem und schlecht ausgestattetem mittleren Management muss das Team sich selbst organisieren, profitiert aber nicht bei Bonis oder Gehalt.
Leider im Einzelhandel verortet. Kompromisse nur durch Betriebsvereinbarungen erreicht.
Das untere Management ist sehr groß im Verhältnis zu den Teams. Dafür drücken sie sich sehr, bis auf positive Ausnahmen, vor der Verantwortung und schieben die Verantwortung ab.
Nach einiger Zeit sind die meisten Positionen nicht anspruchsvoll.
Nette offene Kolleginnen