Teamspirit und Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit sowie die zahlreichen Benefits, wie Zuschüsse zu Weiterbildung, Brille, Sport.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen reagiert auf Vorschläge sehr verzögert, da die Entscheidungen oft in Amerika getroffen werden müssen. Auch die betriebliche Altersvorsorge wird nur bei Corporate und nicht bei Retail angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre die Einführung von Arbeitszeitkonten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zahlreiche Angebote, die auf die Unterstützung der Familie ausgerichtet sind
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Nach wie vor ist es immer noch etwas sehr besonderes, für diese Firma arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus liegt leider zu sehr auf den Interviews zu einem neuen Job oder einer neuen Position und weniger auf der Leistung, die über die Jahre gezeigt wurden.