Wie man die Leidenschaft für eine Marke über die Jahre unterdrückt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute ist das man dort Kollegen findet die wirklich zusammen halten. Diese Arbeit macht wirklich nur Spaß wenn man seine Gruppe findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Politik und mehr Fairness. Nur damit man dem oberen Management gefallen will werden sinnlose Entscheidungen getroffen. Etwas mehr auf die Stimmen vom Team hören.
Verbesserungsvorschläge
Fairness und Transparenz. Es nur zu sagen macht nicht viel aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen diesen Job aus. Allerdings warten zu 70% darauf dass man ein Fehler begeht, um sich vor dem Management zu profilieren
Kommunikation
Es wird sehr darauf geachtet dass man jederzeit mit Informationen bestens gebrieft ist
Kollegenzusammenhalt
Nur eine Handvoll korrekter Leute.
Work-Life-Balance
Am Ende des Tages ist es Einzelhandel. Keine passende Lösung für Familien obwohl diese ohne Probleme gefunden und umgesetzt werden könnten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von dem Betrieb in Düsseldorf sprechen. Einige sind super korrekt. Möchten was bewegen und arbeiten gemeinsam an die Ziele. Während andere schon aufgegeben haben und nur politisch handeln. Senior Management betreibt Mikro Management und sorgt sich kaum um die eigentlich Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet ist super interessant. Man lernt wirklich viel über Technologie.
Gleichberechtigung
Ja die Firma zeigt sich inklusive und divers. Jedoch ist das manchmal ein Verhängnis für Menschen die wirklich sich anstrengen und Ergebnisse erzielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die firma redet viel davon aber so richtig toll ist es nicht so.
Arbeitsbedingungen
Keine coole Lösung bei der Schichtplanung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay
Karriere/Weiterbildung
Es tut mir wirklich leid für die Leute dort die Mega viel bewegen. So wird die regelrecht hingehalten werden ist schon ziemlich Asi