Leider abnehmend attraktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein positiver Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung bei weniger Stunden, mehr Flexibilität für Eltern. Wochenenden mehr frei und von Teilzeitlern decken lassen. Das Anteil an Studenten ist hoch.
Arbeitsatmosphäre
Nette offene Kolleginnen
Kommunikation
Leider zu viel sinnlose Geheimhaltung innerhalb des Unternehmens, bei nicht weltbewegenden Themen. Oft fremdgesteuerte Änderungen der Systeme und Aufgaben ohne Kommunikation oder zu oberflächelich.
Kollegenzusammenhalt
Trotz wirklich zu großem und schlecht ausgestattetem mittleren Management muss das Team sich selbst organisieren, profitiert aber nicht bei Bonis oder Gehalt.
Work-Life-Balance
Leider im Einzelhandel verortet. Kompromisse nur durch Betriebsvereinbarungen erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Das untere Management ist sehr groß im Verhältnis zu den Teams. Dafür drücken sie sich sehr, bis auf positive Ausnahmen, vor der Verantwortung und schieben die Verantwortung ab.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit sind die meisten Positionen nicht anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Die Teamzusammenstellung ist bunt, leider wird Integration groß kommuniziert und scheitert dann an der Realität, sodass lieber Strafzahlungen getätigt werden, statt Menschen mit Einschränkungen einzustellen. Ein deutsches Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt durchaus ältere Kollegen, die im Team integriert und respektiert werden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kann man sich nicht beklagen im Vergleich zum restlichen Einzelhandel. Aber für einen Konzern mit so hohen absurden Gewinnen wiederum schlechter als es sein könnte. Z.B. keine Reduzierung der Arbeitszeit, nur ein freier Samstag im Monat usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer einzuschätzen, aber grundsätzlich gibt es ein starkes kommuniziertes Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt gut, aber faktisch gibt es keine Gehaltsverhandlungen.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Chancen innerhalb des Unternehmens, zumindest in DE/EU, in andere Abteilungen zu wechseln.