81 Bewertungen von Bewerbern
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I had in total three interviews:
- one with a very friendly HR specialist;
- the second one was more a technical/logical conversation with 2 members of the team. Here, I got as well more info about the company itself and the team structure, opportunities, organization etc.
- the third part was again with a HR, where I was free to give my feedback/thoughts about the whole process.
Everything was positive, friendly and structured within flat hierarchy.
I enjoined the whole process!
Keep doing the good work :)
The application process was unbelievably smooth. The first interview was with very friendly HR specialist. The second interview was with the tech team, and it was more like the conversation about Java. It was really exciting and I was happy with the feedback from the guys. Then I received the test task, and after solving it I was invited to an experience day at the office, which was exciting and informative. And finally, the interview with the CTO.
Everyone was nice and friendly. I already felt like the part of a team, and this feeling didn't leave me until the end of the hiring process. 5 stars out of 5, simply the best!
Java Core, Spring, Spring Boot, Hibernate, Microservices Architecture
The focus of the experience day was on two technical tasks, so was more or less another technical interview. Would it make sense to put the focus on cultural fit and meeting possibly future colleagues? e.g. joining meetings and working in a team?
Would be great if you guys explain next procee little bit more, e.g nature of interview and tests.
Der Bewerbungsprozess war sehr schnell und die Leute waren auch sehr nett, allerdings war der ganze Bewerbungsprozess in Englisch, man hätte es auch auf Deutsch machen können zumindest der Experience day teil.
I hadn't full understanding about the Experience Day before I pass it.
The technical challenge seems large. It's nice that there is an opportunity to use own project on GitHub instead.
Ein paar Schritte des Bewerbungsprozesses sahen in der Realität anders aus, als sie zuvor angekündigt wurden, weil offenbar eine interne Vorgabe oder Informationsweitergabe nicht beachtet wurde. Zum Beispiel sollte ein Interview laut HR auf Englisch stattfinden, wurde dann aber doch einfach auf Deutsch geführt.
Logical and analytical questions, behavioural, technical and scenaio based questions
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