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2025

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathischer und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Studienwahl und Wahl des Berufs
  • Bist du ehrgeizig? Hast du Spaß an Erfolg?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, stärken
  • Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veralteter Bewerbungsprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mEn ein veralteter Bewerbungsprozess. Viel zu viele Gesprächsteilnehmer während der Bewerbung, in nur 2 Gesprächen. Keine Mitteilung über den weiteren Bewerbungsprozess, alles wirkt willkürlich.
Die Vorstände wirken kühl und etwas überheblich, auch was die Fragen anbelangt. Keine Kompromissbereitschaft vorhanden.

Bewerbungsfragen

  • Einschätzung der persönlichen Stärken und Schwächen
  • Mehrfache Nachfrage nach Gründe des Wechsels
  • Wie stellst du dir die Stelle als Personalberater vor?
  • Warum Personalberatung?
  • 180 Grad oder 360 Grad Personalberatung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Positiver Bewerbungsprozess: Effizient, klar und einladend

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller werstschätzender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess. Ingesamt 2 Runden, eines davon vor Ort im Office. Alle sehr nett.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Berlin als IT-Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was reizt dich am Vertrieb, kannst du dir die Arbeit als Personalberater vorstellen? Wie gehst du mit Rückschlägen um
  • Wieso möchtest du wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz des herrschenden Fachkräftemangels in Deutschland kassiert der Bewerber immer wieder Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

(''Die Entscheidung fiel uns nicht leicht, jedoch haben wir in der Zwischenzeit viele Bewerbungen erhalten und uns im Zuge dessen für andere Kandidaten entschieden.'')?????????


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Erst top dann flop

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Inhouse Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr schnell und transparent. Die Fragen des ersten Gesprächs wirkten als wären Sie einfach nur abgelesen worden, das zweite Gespräch mit einer Führungskraft war schon lockerer. Vor Ort fand dann das dritte Gespräch statt, sowohl mit beiden Vorständen als auch nochmals mit einem Teamkollegen und der Recruiterin.
Ich wurde zu jedem Termin telefonisch eingeladen, die Absage nach allen drei Terminen kam dann per Mail. Ich persönlich habe dies als feige und auch nicht wertschätzend gegenüber mir als Bewerber empfunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Personalberater

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Beschreibung des Werdegangs wird gefordert, keine besonderen Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Prozess!

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Berlin als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief super schnell! Bereits nach wenigen Tagen bekam ich eine Einladung. Ich hatte ein freundliches Gespräch auf Augenhöhe. Es wurden alle offene Fragen geklärt und man fühlt sich gut aufgehoben.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivatipn


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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