3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte Antwortfristen, die gesetzt werden auch einhalten und Bewerber nicht länger als nötig auf die Folter spannen. Es dauert Wochen über Wochen bis man eine Antwort erwarten kann. Wenn man am ausgemachten Termin keine Antwort hat und zwei Tage später nachruft wird man vertröstet und gebeten noch länger zu warten
Es wurden nicht wirklich viele Fragen gestellt und mir auch kaum die Möglichkeit gelassen wichtige Fragen zu stellen, im Endeffekt kam es mir vor als ob wir uns nur über mein Hobby unterhalten haben (ging aber nicht von mir aus)
Termine für Vorstellungsgespräche im Unternehmen besser abstimmen. Insgesamt 3 Vorstellungsgespräche und jedesmal andere Gesprächspartner, die immer die selben Fragen stellten. Für Bewerber mit langer Anreise sehr ärgerlich. Zumal von Gespräch zu Gespräch das „gängige Einstiegsgehalt“ immer weniger wurde.
Widersprüchliche Aussagen in der Führungsebene.
Es gibt Probleme mit Entscheidungen.Man muss einfach viel Geduld haben.