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AP&S 
International 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion seitens der Firma

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zum Bewerber, auch wenn die Stelle bereits besetzt ist.
Ich hatte weder eine Eingangsbestätigung noch eine Reaktion auf meine Rückfrage erhalten, ob die Bewerbung angekommen ist. Zwei Tage später war die Stelle offline. In Zeiten des Datenschutzes finde ich es als Bewerber schade, wenn man nicht weiß, was mit der Bewerbung passiert ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Laufer-Müller und ihr Team, Geschäftsführerin
Alexandra Laufer-Müller und ihr TeamGeschäftsführerin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerbung,
vielen Dank für Ihr Feedback. Eine zeitnahe und offene Kommunikation zu unseren Bewerbern hat für uns oberste Priorität. Es ist uns sehr unangenehm, dass das in Ihrem Fall nicht geklappt hat. Bitte entschuldigen Sie! Wir werden unsere Prozesse nochmals prüfen um herauszufinden, wie das passieren konnte. Hierfür wäre es sehr hilfreich, wenn Sie nochmals direkt Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen Dank vorab.

Positiv, professionell und ein sehr angenehmes Gespräch!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Initiativ / Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe viele Bewerbungsgespräche bei verschiedenen Unternehmen geführt - das von AP&S war eines der professionellsten und angenehmsten. Ich hatte mich initiativ bei AP&S beworben und wurde daraufhin schnell eingeladen. Der Empfang war persönlich und die Atmosphäre war sehr entspannt, wenn gleich professionell.
Während des Gesprächs wurde sehr viel Wert darauf gelegt, mich als Menschen näher kennenzulernen, meine Stärken und Schwächen zu finden und zu schauen, welche Tätigkeit für mich bei AP&S in Frage kommen würde. Dies war zu keiner Zeit unangenehm und die Fragen sehr gut gestellt und klug formuliert. Es wurden von seitens AP&S offen und ehrlich bevorstehende Veränderungen und Prozesse erläutert.
Ausgesprochene Fristen, z.B. in welchem Zeitraum eine Rückmeldung erfolgt, wurden immer eingehalten. Auch die Rückmeldung bezüglich eines zweiten Gespräches war zeitnah. Zwischenzeitlich habe ich mich für eine andere Stelle entschieden, was aber sicher nicht an dem Arbeitgeber lag, sondern vielmehr mit meinen Qualifikationen für die Stelle an sich (so z.B. fehlende Erfahrung im Bereich des Maschinenbaus) zu tun hatte. Als Arbeitgeber kann ich mir AP&S weiterhin sehr gut vorstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Laufer-Müller und ihr Team, Geschäftsführerin
Alexandra Laufer-Müller und ihr TeamGeschäftsführerin

Vielen Dank für diese positive Rückmeldung!
Wir wünschen Ihnen für Ihren neuen Job alles Gute und viel Erfolg!

transparent und auf Augenhöhe

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr herzlich und professionell bei AP&S empfangen worden. Meine beiden Gesprächspartner waren für ihre Positionen erstaunlich jung (Leiter Vertrieb und Leiterin Personal), was aber meiner Meinung zum Gesamteindruck den Unternehmens passt: junge, sehr motivierte Mitarbeiter, eine sehr hohe Dynamik und moderne Strukturen. Das Gespräch war sehr gut vorbereitet, ich habe gemerkt, dass die beiden mit meinen Unterlagen vertraut waren und die Fragen sehr gezielt gestellt wurden. Ein erstes Feedback habe ich bereits im ersten Gespräch bekommen, was mich positiv überrascht hat.
Insgesamt muss ich sagen: schade, dass es nicht geklappt hat. Ich denke, dass ich mich sehr wohl gefühlt hätte bei AP&S. Auch wenn ich dafür auf's Land hätte ziehen müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Laufer-Müller und ihr Team, Geschäftsführerin
Alexandra Laufer-Müller und ihr TeamGeschäftsführerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung! Wie Sie zutreffend beschrieben haben, agieren wir in einem sehr dynamischen Umfeld, das eine hohe Flexibilität erfordert. Die hohe Motivation unserer Mitarbeiter ist hierbei ein wichtiger Schlüssel für unseren Erfolg.

Für Ihre Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße

Lächerlich

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am Empfang wurde ich schon unfreundlich empfangen.
Von einem Gruppenleiter wurde ich pünktlich abgeholt.
Die Mitarbeiterin der HR kam 10 Minuten (!) später auch mal zum Gespräch hinzu. Diese konnte die Firma auch nicht richtig vorstellen, geschweige denn das Gespräch richtig leiten.
Zu Trinken wurde mir, wie sonst bei solchen Gesprächen und an heißen Tagen üblich, auch nichts.
Die Fragen, die mir gestellt wurden, waren weder zielführend, noch sonst irgendwie sinnvoll. Auf Antworten die ich gegeben habe, kamen Reaktionen wie: "Nein, echt, des ka jetzt it sein", mit entsprechendem Gesichtsausdruck und Tonfall.
Dies alles zeigt, dass ich als Bewerber zu keinem Zeitpunkt ernst genommen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Laufer-Müller und ihr Team, Geschäftsführerin
Alexandra Laufer-Müller und ihr TeamGeschäftsführerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihren Kommentar. Der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Deshalb nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und möchten diesbezüglich gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen.
Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Beste Grüße

Reise von Kiew nach Donaueschingen (einfache Entfernung: 1620 km) zum Vorstellungsgespräch.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war meine Reise von Kiew nach Donaueschingen (einfache Entfernung: 1620 km) zum Vorstellungsgespräch bei der Firma AP&S. Die Firma wollte mich dringend sehen und ich habe deshalb schnell die Flugtickets gebucht und war schon in 4 Tagen nach Anfrage bei ihnen vorstellig. Im Gespräch waren alle 3 Vertreter von mir begeistert... haben jedoch keinen Auftrag erteilt. ((: Eine Absage kam auch nicht (wie üblich). Meine Bitte die Reisekosten von ca. 200 EUR zu erstatten hat die Firma ignoriert ((: Ich wünsche Fa. AP&S viel Erfolg!


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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sehr angenehmes Bewerbunggespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Rundum positiv

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes Gespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsverfahren

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistentin Servicebereich beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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