181 Bewertungen von Bewerbern
181 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber aussprechen lassen
Stellenbeschreibungen anpassen und deutlicher formulieren
Professioneller auftreten
Keine Vorurteile gegenüber Bewerbern
Nichts, es ist alles super transparent und schnell verlaufen.
Hobbys, Freizeit
Leider war der Bewerbungsprozess äußerst enttäuschend. Der Ablauf war extrem zeitaufwendig und bestand aus zahlreichen Tests und Rätsel-Spielen, gefolgt von einer Vielzahl von scheinbar zusammenhangslosen Fragen, ohne jegliches Feedback zu erhalten. Insgesamt empfand ich das Verfahren als ineffizient und wenig wertschätzend für die Bewerber. Es bleibt mir ein Rätsel, wie unter diesen Bedingungen noch weiterführende Gespräche zustande kommen sollen.
Keine.
Nach der Bewerbung wurde ich nach einer Woche angerufen. In einem ersten Telefonat wurden grundsätzliche Fragen besprochen. Es folgten zwei aufeinanderfolgende Interviews im Online-Format, in denen dann detaillierter der eigene Werdegang und der zukünftige Arbeitsplatz besprochen worden sind. Außerdem sind bestimmte Situationen am Arbeitsplatz dargestellt worden und ich bin gefragt worden, wie ich hierauf reagieren würde.
Mehr Kaffee
Keine
Nach meiner Bewerbung habe ich nach relativ kurzer Zeit (circa 1 Woche) eine Einladung für ein digitales Kennenlernen erhalten. Das erste Kennenlernen war freundlich, etwas oberflächlich aber auch informativ, was die Job Beschreibung angeht. Diese war grundsätzlich für mich weiterhin interessant, aber der weitere Bewerbungsprozess so unattraktiv, dass ich von meiner Bewerbung dann schlussendlich abgesehen habe. Nach dem online Gespräch sollte ein online Assessment Center folgen. Ist das bestanden, wird eine Case Study zugesendet, die es zu bearbeiten gilt mit einem abschließenden offiziellen Interview. Sorry, aber finde ich einfach zu lang und war damit kategorisch für mich ausgeschlossen.
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