Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Arbeit 
und 
Leben 
Thüringen
Unternehmenskultur

Erfurt

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeit und Leben Thüringen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeit und Leben Thüringen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeit und Leben Thüringen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Intransparent sein oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und kollegial. Es bleibt meist genügend Zeit für kleine Gespräche zwischen Kolleg:innen. Allerdings sind die meisten in Projekten angestellt und deswegen befristet. Mit Anerkennung wird eher gespart.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Bürorunden und in den Projekten regelmäßige Treffen. In Betriebsversammlungen informiert der Betriebsrat über seine Arbeit.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut. Allerdings gibt es eben einige die auf Grund alter Verträge entfristet wurden und viele die es nicht sind. Manchmal spürt man das.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Wochenendarbeit wird ein zeitnaher und selbstbestimmter Freizeitausgleich gewährt. Urlaub kann problemlos mitgenommen werden und wird auch problemlos sehr kurzfristig anerkannt. Individuelle Absprachen für ein Sabatical sind im Rahmen von Projekten möglich.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Paritätische Geschäftsführung aus Mann und Frau. Der Geschäftsführer hat keinen guten Überblick über den Laden aber sie hält alle Fäden in der Hand. Mitarbeitende können eigene Projekte entwickeln und so Akzente setzen. Die Personalführung ist aber noch ausbaufähig.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt sicherlich unterschiedlich. Aber ich habe in fast allen Bereichen der Bildungsarbeit gearbeitet und mir war noch nicht langweilig. Hohe Selbstverantwortung

Bewertung lesen
Anmelden