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Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH Logo

Arbeitsmedizinischer 
Dienst 
der 
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BAU 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auswahlprozess auf Augenhöhe

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Mfa beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld erwartet man heutzutage

Bewerbungsfragen

  • Wenig persönliches
  • Qualifikation stand im Vordergrund
  • Vorstellung bisheriger Tätigkeit
  • Wechselmotivation
  • Verständnisfragen zu bisheriger Tätigkeit
  • Abfrage über bestimmte Untersuchungstypen
  • Kündigungsfrist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr professioneller und empathischer Bewerbungsprozess. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
  • Der Lebenslauf wird ausführlich besprochen. Gleichzeitig hat man die Möglichkeit, viele Fragen zu stellen, die ehrlich beantwortet werden. Am Ende des Bewerbungsprozesses hat man einen guten Einblick, was einen erwarten wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Miserables Bewerbungsmanagement

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verhalten überdenken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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