12 Mitarbeiter:innen, die bei ADM - Archer Daniels Midland Company eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen ADM - Archer Daniels Midland Company als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Fördert Eigeninitiative, gutes Gehalt & Benefits
Befristeter Vertrag nach Abschluss der Ausbildung
Es ist schade, dass die eigenen Auszubildenden nach Abschluss nur einen befristeten Vertrag erhalten, wahrend neue Mitarbeiter unbefristet eingestellt werden. Nach 3 bis 3,5 Jahren kennt man sich gut genug, um langfristig zu planen. Die Azubis haben bereits ins Unternehmen investiert, sind eingearbeitet und könnten durch eine feste Anstellung stärker gebunden werden. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, insbesondere in der Produktion, wäre eine unbefristete Übernahme sinnvoll, um den Nachwuchs im Unternehmen zu halten und ihnen eine sichere Perspektive zu bieten.
Die Arbeitsatmosphäre hängt, wie überall, stark von der Abteilung ab.
Generell ist sie gut, aber an stressigen Tagen kann es natürlich auch mal anders aussehen. Es wäre wünschenswert, wenn in diesen Momenten mehr Ruhe von oben kämen, um das Problem gemeinsam zu beseitigen.
Eigeninitiative ist hier entscheidend - niemand kommt von selbst auf dich zu. Solange dir das bewusst ist und du aktiv auf deine Ansprechpartner zugehst, stehen dir jedoch viele Möglichkeiten offen.
Als Azubi kommt man in der Regel erst gegen Ende der Ausbildung in den Schichtbetrieb, selbst in Abteilungen, die sonst durchgängig im Schichtsystem arbeiten. Dadurch verpasst man oft die Übergabe am Morgen und bleibt zwar länger, aber nicht lange genug, um in der Spätschicht wirklich produktiv oder nützlich zu sein.
Als Azubi überdurchschnittlich! Starke Gewerkschaft, super Betriebsrat.
Unser Ausbilder ist klasse! In den
Abteilungen ist man oft stark auf die Kollegen angewiesen, was manchmal herausfordernd sein kann. Bei Fragen nimmt sich der Ausbilder jedoch immer die Zeit, alles verständlich zu erklären. Eigeninitiative ist wichtig!
Die Führungsebene hat begonnen, sich intensiver für eine erfolgreiche Ausbildung der Azubis zu interessieren. Die Überprüfung unseres Wissensstandes durch sie kann (für mich persönlich) oft herausfordernd sein, ist aber natürlich auch eine Chance zur Weiterentwicklung.
Man muss sich einbringen und Interesse zeigen, um mitmachen zu können. Sonst ab und an Leerlauf. Mit einer „Kein Bock“-Mentalität kommst du hier nicht weit.
Duz-Kultur, auch als Azubi mit der Führungsebene. Alle sind stehts freundlich.
Die Selbständigkeit die einem von vorne rein mitgegeben wird, die Hilfe unter den Kollegen und den Zusammenhalt der Azubis
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Keine Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Sehr gute Übernahme + Weiterbildungsangebote
Schicht
Sehr angemessen
Immer ein offenes Ohr und bereit für neue Vorschläge
Sehr individuell
Immer etwas Neues
Respect wird sehr groß geschrieben
Viele verschiedene Aufgaben
mehr Frauen
Ausbildung ist sehr weitreichend gegenüber anderen Betrieben der Branche.
Die Vorgesetzen sind nett und geben uns Zeit zum lernen. Das macht Spaß.
Man geht auf die Wünsche der Azubis ein und kann auch mehr lernen als eigentlich normal. Man kümmert sich um uns .Der Kollegenzusammenhalt auch unter den Azubis einfach super.
Ausbildungsvergütung ist hoch und nicht unbedingt üblich für die Branche.
Selbs das Monatsticket für ÖNV wird bezahlt
Alles gut.
Das Betriebsklima bei Wild ist super. Die Mitarbeiter arbeiten sehr gut im Team zusammen und die Stimmung ist gut.
Besonders toll finde ich, dass gemeinsame Mittagessen aller kaufm. Azubis.
Dass die Azubis auch in der Gleitzeit arbeiten ist super! So kann man es sich selbst einteilen wann man anfängt und auch mal früher gehen wenn man noch einen Termin hat.
Die Ausbilder sind immer lieb und freundlich und man weiß, dass man mit Problemen zu ihnen kommen kann!
Das Arbeiten bei Wild macht wirklich Spaß und man geht gerne zur Arbeit.
Azubis dürfen oft schon viel selbständig arbeiten und haben immer jemanden den sie Fragen können, falls mal was nicht klappt!
Leider gibt es in manchen Abteilungen nicht so viele Aufgaben die abgegeben werden können, das ist schade (aber verständlich).
Durch den Abteilungswechsel alle paar Wochen bekommt man einen guten Überblick über die verschiedenen Tätigkeiten in dem Unternhemen und hat immer verschieden Aufgaben. Sehr abwechslungsreich!
Hier wird jeder mit Respekt behandelt, das finde ich schön!
- verantwortliches & eigenständiges Arbeiten
- betrieblicher Englischunterricht
- Prüfungsvorbereitung
- Abwechslung durch Durchlaufen aller kfm. Abteilungen, somit kaum Stillstand oder Langeweile
- durch die Abwechslung merkt man schnell, in welchen Bereichen man richtig Spaß hat zu arbeiten und kann so evtl. schon Zukunftsperspektiven absehen
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum Unternehmen, ist für Azubis unter 18 und ohne Auto eher schwierig
angenehmes Betriebsklima. Die Firma ist zwar groß, jedoch mit familiären Feeling, da Familienunternehmen.
Ausgelernte Azubis haben gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung.
Als Azubi profitiert man vom Gleitzeitmodell. Man muss sich nicht an eine feste Arbeitszeit binden, sondern kann seine Arbeitsstunden flexibel gestalten, dabei ist die Mindest-Anwesenheit, (Kernzeit) und die Arbeitszeit der jeweiligen Abteilung selbstverständlich zu berücksichtigen.
Vergütung ist super.
Die Ausbilder sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr und setzen sich immer (!)für ihre Azubis.
Die Ausbildung bei WILD macht deshalb soviel Spaß, da man nicht immer die gleichen Tätigkeiten ausübt. Man durchläuft alle kfm. Abteilungen und macht somit immer etwas anderes.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich. Man arbeitet überwiegend selbstständfig und darf je nach Abteilung schon sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Industriekaufleute sollten flexibel sein. Die Ausbildung ist deshalb so abwechslungsreich, weil man immer mit verschiedenen Menschentypen zusammen arbeitet. Dies macht total Spaß und es wird nie einfältig.
Als Azubi wird man respektvoll behandelt. Man fühlt sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter.
Besonders toll finde ich, dass man während der Ausbildung alle Abteilungen durchläuft und somit das gesamte Unternehmen kennenlernt.
Besonders positiv ist u.a. das Betriebsklima, angenehme Menschen und tolle Teamarbeit.
Die Ausbilder sind jederzeit hilfsbereit und zeigen großes Engagement!
Während der Ausbildung ist es wichtig, etwas zu lernen, doch der Spaß dabei darf auch nicht fehlen und der ist auf jeden Fall gegeben.
Die Aufgaben sind interessant und man hat immer etwas zu tun.
Das Betriebsklima ist sehr familiär. Man wird ernst genommen und der Umgang miteinander ist sehr freundlich.
Nach der Ausbildung hat man gute Chancen übernommen zu werden.
Es gibt eine Gleitzeitregelung. Dadurch ist man sehr flexibel in der Zeitplanung.
Es gibt sowohl Weihnachtsgeld als auch Urlaubsgeld.
Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Die Ausbildungsvergütung ist tarifgebunden.
Ausbilder achten sehr auf das Wohlergehen der Auszubildenden. Sie sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Es macht Spaß hier zu Arbeiten.
Büros sind mit allem notwendigen ausgestattet und sind meistens gut Beleuchtet. In jedem Büro stehen Pflanzen.
Man bekommt genug Zeit zum Lernen, falls eine Prüfung ansteht.
Man durchläuft während der Ausbildung die meisten Abteilungen des Betriebs. Dadurch lernt man das Unternehmen genau kennen und hat abwechslungsreiche Aufgaben zu erfüllen. In manchen Abteilungen ist die Arbeit jedoch etwas eintönig.
Die Kollegen sind sehr freundlich und man wird in den meisten Abteilungen respektvoll behandelt.
sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
Das Gleitzeitmodell ist sehr praktisch
immer Abteilung bedingt
Jeder gehört zu der Familie Wild. Alle ziehen an einem Strang. Man wird von jedem sehr respektvoll behandelt und als Teil der Famiele Wild angesehen.
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Eine Familie.
Industriekaufleute ---> Gleitzeit :-)
Sehr hilfsbereit, freundlich und verständnisvoll.
Hard work, but fun ;-)
So verdient kununu Geld.