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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 sind. Dies können Nutzer:innen ggf. als Intransparenz
 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
 öffentlicher Kommentar die bessere Alternative.
 
 
 
 Im Bereich Profilaktivität zeigen wir, ob ein Profil in den letzten
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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ARCOTEL
John
F.
Bewertung

Sehr angenehmer Arbeitgeber mit positiver Führungskultur. Sehr angenehmes Arbeitsklima.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

ARCOTEL John F. Bewertung

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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John
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