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ARCOTEL 
John 
F.
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr von nichts

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fahrkosten für die öffentlichen Verkehrmittel werden komplett übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich mittlerweile nicht mehr wertgeschätzt. Früher gab es einen kleinen Gutschein zu Geburtstagen, heute bekommt man Gegenstände die man bei Kunden nicht losgeworden ist, weil man mittlerweile sogar am Mitarbeiter spart.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter die noch da sind wieder mehr wertschätzen und nicht durch irgendeinen Kontrollwahn die Luft zum Atmen nehmen, sonst ist bald niemand mehr da!

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr verschlechtert, am liebsten würde ich keinen Stern geben.

Image

Hat sehr gelitten in den Jahren nach Corona

Work-Life-Balance

Mehr Work, von Balance ist nichts zu spüren

Karriere/Weiterbildung

Über die Möglichkeit in eine höhere Position aufsteigen zu können erfährt man nur über die Stellenausschreibung. Weiterbildungen gibt es nicht wirklich, Schulungen werden wiederholt , weil man nicht mehr weiß was man unterrichten soll und diese sind meist sehr zäh oder man fährt für nur 2 Stunden in eine andere Stadt, anstatt diese Schulung online zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

30 Tage Urlaub nach bestandener Probezeit, Lohn wird pünktlich gezahlt, aber mehr braucht man nicht erwarten. Eine Erhöhung bekommen nicht alle nur einige, wonach das ausgewählt wird ist mir völlig unklar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Standard Mülltrennung ist vorhanden, ansonsten bemüht man sich umweltschonend zu sein um eine Klassifizierung zu bekommen

Kollegenzusammenhalt

Leider nur 3 Sterne, weil dieser nur in einigen Abteilungen oder einigen Kollegen stattfindet, aber nicht im gesamten Team. Mittlerweile hat man den Verdacht, dass ein Kollegenzusammenhalt nicht erwünscht ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl, dass man diese langsam "rausekeln" möchte, weil zu teuer oder zu schwer handzuhaben.

Vorgesetztenverhalten

Viele rennen vor Konflikten davon anstatt sie zu lösen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial das veraltet ist, teilweise schon auseinanderfällt

Kommunikation

Findet nicht mehr wirklich statt, weil doch einfach lieber über die Köpfe hinweg bestimmt wird oder man gibt einfach eine Ahmahnung, anstatt mit den Leuten zu reden um die Probleme mit dem Mitarbeiter zu lösen.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt sind für alle gleich, aber danach wird man immer mehr mit allem alleingelassen. Wiedereinsteiger sind im Moment nicht mehr so gern gesehen wie früher.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht mehr, da man nicht mehr mitsprechen oder etwas mitentscheiden darf

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das MEHR Hotel - MEHR Druck, MEHR Listen, MEHR Arbeit

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn man nicht gemocht wird, wird man schikaniert und rausgeekelt

Verbesserungsvorschläge

an die Inhaberin der Hotelkette: wenn Sie nicht wollen, dass das Haus ohne Mitarbeiter da steht und eine Mitarbeiterbindung entsteht, wechseln Sie die Hotelleitung sowie weitere Personen aus der Zentrale aus

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre war in der Regel nur angenehm, wenn die Hotelleitung nicht anwesend war

Image

mehr Schein, als Sein

Work-Life-Balance

normale Angestellte (keine Führungskräfte) haben was das betrifft ein angenehmes Leben, allerdings wird man nervlich zerstört, sodass man die Freizeit damit verbringt sich davon zu erholen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ansätze sind da, aber werden nicht umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

hier steigen auch inkompetente Mitarbeiter zu irgendwelchen Positionen auf, zu denen sie gar nicht in der Lage sind

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige halten zusammen, der Rest kämpft ums Überleben.
Hotelleitung mag es allerdings nicht, wenn Kollegen zusammenhalten.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Ansicht nach sollten einige Führungskräfte eine Schulung im Umgang mit Menschen erhalten und es sollte erstmal ausgetestet werden, ob sie dafür überhaupt geeignet sind

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht unterirdisch. Equipment gefühlt aus dem letzten Jahrtausend. Meiner Meinung nach wird enormer Druck von der Hotelleitung erzeugt und Forderungen werden gestellt, welche teilweise nicht umsetzbar sind.
Der Umgang von der Hotelleitung den Mitarbeitern gegenüber erachte ich als absolut unangebracht und unfair.
Es werden Mitarbeiter eingestellt, die man anlernen soll und danach wird gefordert dass man deren Aufgaben erledigt und ihnen hinterher räumt. Sobald man über mehr Wissen verfügt als die Position für die man eingestellt ist inne trägt, wird man gnadenlos ausgenutzt und klein gehalten. Personalmangel ist hier an der Tagesordnung, währenddessen werden aber viele Stellen nicht nachbesetzt und es wird erwartet dass die übrigen Mitarbeiter dies kompensieren, bis sie auch an ihr Limit kommen.
Wenn man Pech hat, macht man die Arbeit mehrerer Positionen mit nur einem Gehalt.

Kommunikation

aus meiner Sicht nicht vorhanden, nur Befehle die zum Teil nicht nachvollziehbar sind

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist noch viel Luft nach oben. Nachdem man gekündigt hat wird man dazu gezwungen den Arbeitgeber abzumahnen um an sein letztes Gehalt was einem zusteht zu kommen.

Gleichberechtigung

entweder du bist der Liebling der Hotelleitung oder ein Nichts und wirst dementsprechend behandelt

Interessante Aufgaben

anfangs ist es interessant, nach einigen Monaten kommt der alltägliche Wahn heraus

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Kann so viel mehr mit der richtigen Führung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

MIT dem Team statt dagegen

Arbeitsatmosphäre

Das Team meiner Abteilung war super, diese Harmonie wird leider von oben kaputt gemacht mit dummen neuen Regelungen und neuen Aufgaben mit denen die MA überlastet werden

Image

An sich eine gute Hotelkette, braucht aber definitiv Modernisierung sowie ein besseres Marketing Team

Work-Life-Balance

Durch MA Mangel wie in vielen Hotels oft Überstunden die auch teilweise als normal angesehen werden

Gehalt/Sozialleistungen

kaum Gehaltsunterschied vom Agent zu Supervisor, der Unterschied der Aufgaben ist hingegen groß

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Rassismus, ansonsten flache Hierarchien

Kommunikation

Kommunikation scheint auf den ersten Blick okay aber Fehler werden lieber weitergelästert als direkt angesprochen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung von meiner Arbeitsstelle nach Probearbeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich aufgehoben und im kleinen Team wohl.

Work-Life-Balance

Passt sehr gut wenn mal ein Wunschfrei hat wieder das ohne Probleme angenommen und wird eingehalten.

Kommunikation

Könnte viel Besser sein, ehrlicher , direkter uns bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen!!! und von oben zu den Abteilungen muss transparenter werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier fühle ich mich wohl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Coole Benefits, Verpflegung, schönes Haus

Work-Life-Balance

Man kann seine Dienstzeiten nach Möglichkeit anpassen

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und kann in andere Abteilungen wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4 Sterne da es immer Sachen gibt die man optimieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Einer der besten Führungskräfte die ich hatte. Ein fairer und motivierender Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht.

Kommunikation

Offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Hier wirds nie langweilig.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hier wird man gestresst und Überstunden schieben, und zu wenig Personal. Druck bei der Arbeit

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Mitarbeitern.. Arbeiten unter Druck, jeden Tag Stress, keine guten Umgangsformen mit Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohes Maß an Wollen aber keine Mittel zur Verfügung stellen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wie FAST bei allen Gastronomie Einrichtungen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt 0 Möglichkeiten für Weiterbildung.

Man bekommt ja nicht mal eine ordentliche Einarbeitung

Gehalt/Sozialleistungen

War o.k.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Trennung von Müll

Kollegenzusammenhalt

Kein Team jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen da wir keine Hatten

Vorgesetztenverhalten

Wird viel über einen gesprochen wenn man nicht da ist

Arbeitsbedingungen

Equipment ständig kaputt, z.b. 10 Herdplatten und 2 gingen.

Kommunikation

Man wird in der Küche komplett übergangen.
Hier mach mal !


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Arcotel HR-Team
Arcotel HR-Team

Lieber ehemalige:r Kolleg:in!

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen Deine offenen Worte, auch wenn sie kritisch sind.

Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprechen. Wir sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.

Gerne würden wir mehr über deine Situation erfahren, um somit deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.

Wir danken Dir jedenfalls für deinen Einsatz in der ARCOTEL Familie!

Arcotel john f wie Fürchterlich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

dafür ist es zu spät

Arbeitsatmosphäre

spass an der Arbeit sieht anders aus

Image

Accor

Work-Life-Balance

was ist das? überstunden und 10 Tage Wochen ist alltag

Gehalt/Sozialleistungen

kann man nicht von leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Bienen sind ganz nwtt

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine älteren sie wissen schon warum

Vorgesetztenverhalten

absolute Katastrophe solten alle mal in eine schulung

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

überhaupt nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Hotellerie halt


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Schlechtesten hotel Berlins ist noch untertrieben !

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um alles schreiben zu wollen

Sollten zusehen , sich mehr um ihr Personal zu kümmern und nich die friss oder stirb Version!!!

Verbesserungsvorschläge

Macht das Ding erstma zu und Saniert diesen bunker

Arbeitsatmosphäre

Alt, kaputt, stinkt im Keller

Work-Life-Balance

2 Stunden Schlaf waren oft das höchste Angebot
Getrenntes frei wochenlang und Monate ohne Urlaub (5-6)

Karriere/Weiterbildung

Man trägt sich für was ein und dann wird es abgesagt
Die Aussage von der Absage war stets die selbe

Gehalt/Sozialleistungen

Pfffff.....
Von der tariferhöhung hab ich bisher keinen Cent gesehen , seid 3 Monaten

Geld kommt immer aufn letzten Drücker, quasi später als Mahnungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenigstens mülltrennung , hält sich nur keiner dran

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen , nur die Obrigkeit läuft blind umher

Vorgesetztenverhalten

Abartig, arrogant
Eigentlich traut man sich nix zu sagen , weil man entweder Feuer bekommt oder belogen wird

Arbeitsbedingungen

Miserabel
Keinen Wartungsvertrag, ergo alles geht kaputt und man wartet wochenlang auf Ersatz, der dann auch kaputt geht bzw oft der falsche war

Kommunikation

Man muss immer jemandem hinterherlaufen

Interessante Aufgaben

Nie gesehen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

dein HR-Team
dein HR-Team

Lieber ehemalige:r Kolleg:in!

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen Deine offenen Worte, auch wenn sie kritisch sind.

Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprechen. Wir sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.

Gerne würden wir mehr über deine Situation erfahren, um somit deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.

Wir danken Dir jedenfalls für deinen Einsatz in der ARCOTEL Familie!

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute!

Stagnieren und Stillstand in Kombination mit absolutem Missmanagement

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir sehr schwer, etwas zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die vorherigen Punkte…es gibt Einiges zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Lieber nicht.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch eine Führungsperson. War diese Person anwesend, so war stets eine angespannte und teilweise arktisgleiche Kälte im Umgang mit den Mitarbeitern spürbar.
Generell unter den Mitarbeitern und dem doch recht überschaubaren Team war der Zusammenhalt und die Atmosphäre gut, hätte noch viel besser sein können, aber warum Spaß an der Arbeit zulassen …

Image

Keins…ich glaube, die stetige Nachfrage von Gästen und Kunden nach: gehört doch zu Accor, oder ? Sagt doch alles….

Work-Life-Balance

Das kommt ganz auf den Blickwinkel an bzw. Auf die Position, die man inne hält. Zu Zeiten der Pandemie ist das Arbeitsvolumen überschaubar, die Zeit könnte man selbstverständlich effektiv nutzen um neue Konzepte und Ideen zu implementieren. Wenn man sich gut organisieren kann, ist eine für die Branche gute Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist nicht viel möglich, aber auch nicht gewünscht.
Viele Geschichten und „ Versprechungen“ vorab, aber nichts davon ist auch nur annähernd in realistischer Entfernung.

Gehalt/Sozialleistungen

Selten habe ich solch eine gestörte (und das meine ich genauso, wie ich es schreibe!) Gehaltsstruktur gesehen. Einige Mitarbeiter verdienen nicht mal Tariflohn, andere in „Führungspositionen“ erhalten soviel, wie woanders als Demi/ oder chefde Rang. Eine Schande für die Branche und in keiner Weise in Relation zur geleisteten Arbeit … noch viel wichtiger : solche Unternehmen sind mit ein Grund, warum die Hospitality Branche heute dort ist, wo sie ist. Nämlich ganz weit unten ….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt in so ziemlich allen Bereichen eine untergeordnete Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut zwischen den Teams und den Kollegen, hier war stets einer für den anderen da.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich keine Sterne vergeben könnte, dann an dieser Stelle! Ich habe selten bzw. Noch nie in meiner Laufbahn ein derartiges Missmanagement erleben dürfen. Wirklich an allen Stellen, auf allen Ebenen fehlte es an Motivation, der Fähigkeit zu kommunizieren und an Einfallsreichtum, um einen Standort zu entwickeln. Das perfekte Beispiel dafür, wieviel eine Person bewegen oder eben nicht bewegen kann, weil die eigene, innere Unzufriedenheit so groß ist, dass die nahezu komplette Belegschaft und damit auch die Company als solches, darunter leiden muss.

Arbeitsbedingungen

Generell ok, aber nichts, was es woanders nicht auch gibt.
Uniformen bzw. Wäschebereitstellung ist nicht mehr der aktuellen Zeit würdig, um jeden Salzstreuer und jedes Tablet muss mit der Geschäftsführung „gefeilscht“ werden. Es gibt immer Lösungen, aber einfach bzw. mitarbeiterorientiert ist anders.

Kommunikation

Dieses Kapitel hat eigentlich gar keinen Stern verdient. Wenn man Prozesse und Abläufe hinterfragt hat, um diese ggf. zu optimieren oder zu verändern, wurde dies vom leitenden Manager/-in der Region eher als zu viel „Arbeit“ und nerviges, zu forsches Handeln gesehen. Jedenfalls in der Destination
an sich. Leider war die Kommunikation in die Firmenzentrale mehr als schwierig, da viel blockiert wurde. Wahrscheinlich aus gutem Grund, um fehlendes know how und Kompetenz offensichtlich zu „ verschleiern“?

Gleichberechtigung

In Bezug auf Geschlecht und sexueller Orientierung ist diese durchaus vorhanden, jedoch wird hier nach Gesicht entschieden….

Interessante Aufgaben

Wären prinzipiell vorhanden…Siege Punkt: Kommunikation.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

dein HR-Team
dein HR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.

Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprechen. Wir sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.

Gerne würden wir mehr über deine Situation erfahren, um somit deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.

Ruf uns doch an oder gehe auf uns zu damit wir gemeinsam dieses Problem angehen und lösen können.

Viele Grüße,

dein HR-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARCOTEL John F durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden ARCOTEL John F als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARCOTEL John F als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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