Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARCOTEL John F die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht mehr wirklich statt, weil doch einfach lieber über die Köpfe hinweg bestimmt wird oder man gibt einfach eine Ahmahnung, anstatt mit den Leuten zu reden um die Probleme mit dem Mitarbeiter zu lösen.
Leider nur 3 Sterne, weil dieser nur in einigen Abteilungen oder einigen Kollegen stattfindet, aber nicht im gesamten Team. Mittlerweile hat man den Verdacht, dass ein Kollegenzusammenhalt nicht erwünscht ist.
Mehr Work, von Balance ist nichts zu spüren
Viele rennen vor Konflikten davon anstatt sie zu lösen
Gibt es nicht mehr, da man nicht mehr mitsprechen oder etwas mitentscheiden darf
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.
Hat sich sehr verschlechtert, am liebsten würde ich keinen Stern geben.