ARCOTEL 

John 

F.

Gehalt

kaum Gehaltsunterschied vom Agent zu Supervisor, der Unterschied der Aufgaben ist hingegen groß

kann man nicht von leben

Pfffff.....
Von der tariferhöhung hab ich bisher keinen Cent gesehen , seid 3 Monaten

Geld kommt immer aufn letzten Drücker, quasi später als Mahnungen

Selten habe ich solch eine gestörte (und das meine ich genauso, wie ich es schreibe!) Gehaltsstruktur gesehen. Einige Mitarbeiter verdienen nicht mal Tariflohn, andere in „Führungspositionen“ erhalten soviel, wie woanders als Demi/ oder chefde Rang. Eine Schande für die Branche und in keiner Weise in Relation zur geleisteten Arbeit … noch viel wichtiger : solche Unternehmen sind mit ein Grund, warum die Hospitality Branche heute dort ist, wo sie ist. Nämlich ganz weit unten ….

Knapp über Mindestlohn

Branchenüblich. Sollte besser sein! Wie generell in der Hotellerie.