Kann so viel mehr mit der richtigen Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
MIT dem Team statt dagegen
Arbeitsatmosphäre
Das Team meiner Abteilung war super, diese Harmonie wird leider von oben kaputt gemacht mit dummen neuen Regelungen und neuen Aufgaben mit denen die MA überlastet werden
Kommunikation
Kommunikation scheint auf den ersten Blick okay aber Fehler werden lieber weitergelästert als direkt angesprochen
Work-Life-Balance
Durch MA Mangel wie in vielen Hotels oft Überstunden die auch teilweise als normal angesehen werden
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Rassismus, ansonsten flache Hierarchien
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Gehaltsunterschied vom Agent zu Supervisor, der Unterschied der Aufgaben ist hingegen groß
Image
An sich eine gute Hotelkette, braucht aber definitiv Modernisierung sowie ein besseres Marketing Team
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen