ARGELITH 

Bodenkeramik 

H. 

Bitter 

GmbH

Unternehmenskultur

Man wird gelobt wenn man mal am Wochenende arbeitet oder freiwillig länger bleibt aber das Gerät schnell in Vergessenheit. Man hat das Gefühl Büro und Produktion sind zwei verschiedene Welten im Büro soll eine gute Atmosphäre sein in der Produktion eher weniger die Vorgesetzten halten die Mitarbeiter für zu Blöd oder geben ihnen die Schuld wenn was mit der Planung nicht klappt und es kommt auch so rüber ob die Vorgesetzten das der Geschäftsführung auch so verkaufen das alle in der Produktion blöd sind. Die Mitarbeiter die gute Ideen hatten wurden enttäuscht weil die Vorgesetzten haben die Ideen geklaut und als ihre verkauft. Es werden in manchen Abteilungen seit 2 Jahren Mitarbeiter gesucht die Mitarbeiter gehen zum Teil ans Limit wegen Personal Mangel haben dann aber auch paar Wochen später ein Krankenrückkehr Gespräch wo gesagt wird man solle nicht so oft krank sein ansonsten müsste man sich was anderes überlegen.

Sehr schlecht oft muss man noch in der Spätschicht oder Nachtschicht den Vorgesetzten wecken weil es nicht richtig abgesprochen ist.

Es geht so man muss aufpassen wen man sich anvertraut manche Leute sind echt treu und helfen einem immer weiter manche fallen einem sofort in Rücken. Besonders Vorgesetzte vergessen oft
Wie viel man schon für die Firma gemacht hat. Innerhalb der Schichten ist die Stimmung gut aber manche Schichten versuchen nur die andere Schicht schlecht zu reden und manchen dafür selber nichts oder vieles falsch und kriegen kein Ärger nach dem Prinzip man ist froh das man noch Mitarbeiter hat.

Wenn man Urlaub brauch kriegt man ihn meistens sofort auch wenn er kurzfristig ist in Notfällen da kommt auch kein blöder Spruch oder so. Zum Teil hat man aber wenig bis keine Freizeit weil bis zur Kurzarbeit letztes Jahr und dieses Jahr volle pulle jeden Tag gearbeitet wurde und viele Leute machen das auch mit den es wurde angedroht das sonst die Kurzarbeit früher stattfinden sollte als geplant.
Das Unternehmen unterstützt Hansefit, und E-bike Leasing was auch von vielen genutzt wird.

Katastrophe.
Alleine schon in der Instandhaltung es wurde ein neues Programm entwickelt wo man alle Fehler , Störungen und Beschädigungen eintragen sollte für eine bessere Kommunikation. Leider es dem nicht so man hat das Gefühl es wird vieles links liegen gelassen was wichtig ist und oft müssen die Produktions Mitarbeiter selber zu Hand gehen obwohl es Schlosser und Elektriker Aufgaben sind.

Der Betrieb ist sehr vielseitig man hat den gewöhnlichen Alltag aber auch oft neue Aufgaben oder sonder Aufgaben das einen nicht langweilig wird.