Arla 

Foods 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben hatte, wurde ich relativ zügig zu einem Video-Interview eingeladen. Das Video-Interview lief meines Erachtens "standardmäßig" ab, ich sollte meinen Lebenslauf darstellen, beantworten, weshalb ich zu Arla möchte, was mir an meiner Arbeit Spaß macht und was weniger.
Mir wurde zugesagt, sich innerhalb einer Woche zu melden, aus der zwei Wochen wurden (aber wahrscheinlich auch nur, weil ich selbst nachgefragt habe).
Daraufhin habe ich eine Einladung zum persönlichen Gespräch erhalten, sollte zuvor jedoch noch ein Online Assessment durchführen. Der Einladung zu diesen Tests musste ich auch "hinterherlaufen".
Nach dem persönlichen Gespräch wurde mir gesagt, man melde sich mit einer finalen Entscheidung bis Ende der Woche. Es sind nun zwei Wochen vergangen und ich habe trotz E-Mail und auch Anrufversuchen keine Rückmeldung erhalten.
Ich frage mich wirklich, ob ein Unternehmen so mit ihren Bewerben umgehen kann und persönlich würde ich dieses Unternehmen auch keinem empfehlen.
Auch von Unternehmensseite wurden diverse Ressourcen gebunden und daraufhin keine Rückmeldung zu erhalten, ist eigentlich eine Frechheit.

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Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war jederzeit gut strukturiert und die Gesprächsatmosphäre sehr professionell, positiv und angenehm. Alle Gesprächspartner waren sehr offen und freundlich. Gestartet hat der Prozess mit einem kurzen Telefonat mit HR, um den allgemeinen Fit zwischen mir/dem Kandidaten und dem Arbeitgeber für beide Seiten zu identifizieren. Im Anschluss habe ich zwei Online-Tests absolviert und anschließend folgte ein Interview mit HR und dem Fachbereich, für welches ich eine fachspezifische Case-Study vorbereiten und vorstellen musste. Das Gespräch war sehr offen und Arla war neben den fachlichen Insights und Herangehensweisen sehr stark an mir als Person, dem persönlichen Fit zur Fima und meinen Vorstellungen interessiert. Dies wurde in einem anschließenden Call mit meinem zukünftigen Manager noch einmal genauer gegenseitig beleuchtet. Ich bekam immer schnelle Rückmeldungen aus der Personalabteilung und konnte zu jederzeit Fragen stellen um auch für mich festzustellen, ob das Unternehmen zu mir passt. Über die finale Zusage habe ich mich sehr gefreut! Mein Fazit: Alles in allem habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

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Alles top gelaufen, netter Kontakt!

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Ich hatte mich auf eine Marketingstelle beworben und wurde auch zeitnah zum Gespräch eingeladen. Hier hätte ich mir gewünscht, vorher eine kurze Info zu bekommen, wer am Gespräch teilnimmt. So saß ich plötzlich 3 Personen gegenüber, während ich nur mit dem Recruiter gerechnet hatte, und war ein wenig überrumpelt. ;)
Das Gespräch an sich war sehr angenehm, mit einer lockeren Atmosphäre.
Man versprach mir, sich innerhalb einer Woche mit Feedback zu melden. Leider habe ich nie wieder etwas von Arla gehört. Ich hatte kurz per Mail nach dem aktuellen Stand gefragt, habe aber auch darauf keine Antwort erhalten.
Dass manche Prozesse evtl. doch länger dauern, als geplant, kann ich nachvollziehen. Ich finde es allerdings unfair dem Bewerber gegenüber, sich gar nicht mehr zu melden - man hätte ja zB schreiben können, dass es etwas länger dauert, oder eben die Absage schicken können.
Schade, dass einem als Bewerber so wenig Wertschätzung entgegengebracht wird. Ich habe ja auch Zeit und Mühe in die Bewerbung und Gesprächsvorbereitung gesteckt. Bei Arla werde ich mich dementsprechend eher nicht noch einmal bewerben.

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Im Requirement einfach alles es geht nicht mehr schlechter

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Nach der Bewerbung folgte eine Einladung zum Onlinetest. Für diesen hatte man ca. eine Woche Zeit. Ein paar Tage später erhielt ich einen Anruf für ein spontanes Kennenlerngespräch am nächsten Tag - Samstag. Ich willigte ein, das Gespräch ging knappe 15 Minuten, es ging um den Lebenslauf, Erwartungen und mein überdurchschnittliches Ergebnis im Test.
Etwas über eine Woche später erhielt ich eine automatisierte Absage per Mail. Die Absage war für mich okay (ich hatte in der Zwischenzeit ein besseres Angebot bekommen), allerdings finde ich es ein Unding, Bewerbern, die bereits einiges an Zeit in den Prozess gesteckt haben und bereit waren an einem Samstagmorgen spontan Zeit aufzubringen, mit einer Standardmail abzusagen. Ich bin froh, dass aus der Bewerbung nichts wurde, wenn so ein Verhalten die Arla Kultur ausmacht.

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