95 Bewertungen von Bewerbern
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95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arla Foods Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freundlich & sympathisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparent und professionell. Weiterzuempfehlen :)
Bewerber/inHat sich 2019 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Supply Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Formalitäten nach beiderseitiger Zusage nehmen viel Zeit in Anspruch, hier könnte der Prozess zeiteffizienter gestaltet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzend, persönlich und verbindlich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Manager Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Arla ist ein Vorbild für personenbezogenes & individuelles Recruiting.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizienter und transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Intern zwischen Marken im Bewerbungsprozess noch stärker koordinieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann ich nur empfehlen! Die ganze Bewerbungsgespräche waren von Arla seite, besonders von Recruiting sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arla Foods Pronsfeld in Pronsfeld als Teamlead Transport beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärcken, Schwächen, Ziele
- Gründe für Wechsel
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kann ich nur empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2020 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Praktikum Key Account Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Studienwahl
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arla Foods Ingredients (Deutschland) GmbH in Düsseldorf als Trade Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde wenigstens eine E-Mail mit einer kurzen Begründung warum man nicht genommen wurde angebracht
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Unprofessionell, schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arla Foods Ingredients (Deutschland) GmbH in Düsseldorf als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O - man lässt Bewerber nicht wochenlang auf eine Entscheidung warten ohne über einen Zwischenstand zu informieren. Nur nach penetranter Nachfrage per Mail (keine Antwort) und telefonisch kam der Prozess wieder ins Rollen und plötzlich ging es um einen andere Stelle.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Katastrophales HR
Bewerber/inHat sich 2018 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Mitarbeiter im Bereich Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bereich HR fungiert als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Bewerbern. Den Fachbereich kann ich nicht beurteilen, aber wenn man vom HR auf das Unternehmen schließt, würde ich mir keine Mühe machen, hier auch nur eine Sekunde in die Bewerbung zu investieren. Ansprechpartner der Stellen sind über Wochen nicht erreichbar, die Bitte um Rückruf wird ignoriert und am Ende, wenn man jemanden tatsächlich mal erreicht, wird man angezickt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr lange Wartezeiten auf Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei ARLA FOODS in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Bewerbern. Lange Wartezeiten auf Feedback zeigen eine geringe Wertschätzung des Bewerbers. Vielleicht halten sie aber auch nur Leute hin um ein Back Up zu haben. Auch das wäre nicht fair.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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