27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ARMEDANGELS Vorstellungsgespräche
ARMEDANGELS
Köln
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Mitarbeitende, toller Umgang und Unterstützung während des Prozesses.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Sehr schnelle, angenehme Kommunikation und zuverlässiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARMEDANGELS als Social Media Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt fällt mir wenig ein, dass ich zu einem verbesserten Bewerbungsprozess beisteuern könnte - ich kann mich nicht beschweren.
Die Abwicklung ging sehr schnell und das gesamte Recruiting Team war sehr sympathisch, flexibel und verständnisvoll, insbesondere, als ich mich schlussendlich trotzdem gegen das Praktikumsangebot entschied.
Der Prozess ging sehr schnell, ich musste nie lange auf Antworten warten und mir wurde stets auf Augenhöhe begegnet und sogar das Gefühl gegeben, dass das gesamte Team sich auf den Start meines Praktikums freute.
Überrascht war ich lediglich von dem Beginn der Abwicklung meiner Bewerbung: ich wurde sehr zeitnah von einer netten Mitarbeiterin angerufen, während ich fest mit einer Mail gerechnet hatte, da ich diese direkte Art der Kommunikation bisher nicht kannte - doch es gefiel mir sehr und zeigte in meinen Augen sehr angenehm aufrichtiges Interesse an meiner Person.
Auch die Aufgaben, bzw. Case-Study, die mir für die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch gesendet wurde fand ich sehr fair und verständlich.
Ingsesamt würde ich mich definitiv noch einmal bewerben!:)
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Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Tolles Unternehmen und ein super Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARMEDANGELS als Working Student Impact Communications & Data Research beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Studienwahl
- Interesse am Thema nachhaltige Mode
- In welchem Bereich in der Nachhaltigen Mode sehe ich mich in der Zukunft?
- Wie gehe ich mit stressigen Situationen um?
- In welcher Atmosphäre kann ich am besten lernen?
- Über welche Themen möchte ich viel lernen?
- Was ist für mich gute Kommunikation?
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Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
People Team
Es ging sehr gut los...
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARMEDANGELS als PR Manager*in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Zunächst sehr schnelle Rückmeldung, doch dann folgte ein konservativer Bewerbungsprozess, der sich über mehrer als 2 Monate hinzog
- Absprachen besser einhalten, wenn ihr sagt, dass ihr euch bis dann und dann meldet, dann macht das auch
- Inhalte der Gespräche haben sich oft gedoppelt
- auf Standardfragen nach Stärken und Schwächen verzichten, innovativere Fragen überlegen
- Gesprächstermine flexibler gestalten, man musste sich stark nach den anderen Personen richten und Gespräche mitten am Tag - während der Arbeitszeit führen - da anders anscheinend nicht möglich
- Für die Position außergewöhnlich aufwendiger Prozess
- Charakter eines jungen Unternehmens spiegelt sich in Bewerbungsprozess nicht wider
Bewerbungsfragen
- Wie ich auf meine work life Balance achte
- Hobbies
- Gründe für einen Wechsel
- Lebenslauf, vor allem bisherige berufliche Stationen
- Verhalten im Falle einer Krise
- Warum ich mich bei Armedangels bewerbe
- fachl./jobbezogene Fragen
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Sympathisch, verbindlich, schnell - eine super Bewerbungserfahrung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ARMEDANGELS beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn ich jetzt deinen besten Freund frage: was würde der sagen, kannst du richtig gut?
- Wie stellst du dir den Alltag in diesem Job vor? Warum diese Stelle?
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Job-Ghosting!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ARMEDANGELS als CRM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich 2013 und 2019 bei Armedangels beworben. Bis auf die Eingangsbestätigung sind beide Male keine weiteren Antworten bzw. Absagen gefolgt. Ein Unternehmen, das sich Nachhaltigkeit und und Sozialität auf die Fahne schreibt, sollte es doch besser können...
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"Wir melden uns dann bei dir."
Bewerber/inHat sich 2018 bei ARMEDANGELS als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aufgesetzte Freundlichkeit, zunächst ging es um mich als Person und dann wurden nur noch Fachfragen wie bei einer mündlichen Prüfung gestellt. Als Abschluss bekam ich den Satz "Wir melden uns bei dir" zu hören und habe seitdem nie wieder etwas von den selbsternannten Engeln gehört. Da zeigt sich dann eben doch das wahre Gesicht. Vor dem Vor-Ort-Gespräch hat übrigens ein Telefonat stattgefunden, in dem ebenfalls schon Fachfragen gestellt worden sind.
- Offenbar herrscht wenig Struktur im Haus, da man mir schon klarmachte, man werde ins kalte Wasser geschmissen - die Sachen werden einem nur einmal gezeigt und danach soll man schon alles eigenständig können. Es wurde oft gefragt, wie man damit umgeht, wenn keiner zum Nachfragen da ist und wie man dann vorgehen würde.
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Sehr nett und freundlich aber die Erwartungen an den Kandidaten sind unklar.
Bewerber/inHat sich 2018 bei ARMEDANGELS als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bitte von Anfang an klarmachen, dass die Vorerfahrung in der Modebranche ein KO-Kriterium ist.
- Wenn eine Rückmeldung vereinbart ist, dann bitte es anhalten.
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Besser geht es nicht!!! Klare Prozesse, mega sympathische Rückmeldungen (trotz Absage) und dezidiertes Feedback!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ARMEDANGELS als Marketing/Social Media beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mich beim nächsten Mal einstellen.
Bewerbungsfragen
- Wie beschreiben dich andere (dein Vorgesetzter, deine Kollegen, deine Freunde?)
- Was können wir tun, dass du gerne jeden Tag zu uns kommst? Wie sähe dein perfekter Arbeitgeber aus? Welches Seminar würdest du dir auswählen im Rahmen deiner Weiterbildung?
- Wenn du eine Sache in deinem CV ändern könntest, welche wäre das? Was waren High- und Low-Lights. An mehr erinnere ich mich nicht.
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Super schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei ARMEDANGELS als Assistentin Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir wichtig?
- Welchen Beitrag möchtest du für eine bessere Welt leisten?
- Was könnten wir tun, damit du dich richtig wohl bei uns fühlst?
- Wie kam es zu Praktikum XY?
- Weshalb hast du dich für ein Auslandssemester in XY entschieden?
- Welche Fähigkeiten konntest du während deiner letzten Anstellung erlernen?
- Wie stellst du dir dein Arbeitsumfeld vor?
- Nachdem verschiedene Aufgabenbereiche der Abteilung vorgestellt wurden: Auf welche dieser Aufgaben hättest du richtig Lust? Wie könntest du dich gut einbringen?
- Weshalb möchtest du gerne bei einem fairen und nachhaltigen Unternehmen arbeiten?
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