27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ARMEDANGELS Vorstellungsgespräche
ARMEDANGELS
Köln
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine enttäuschende Erfahrung – Bewerbungsprozess lässt zu wünschen übrig
Bewerber/inHat sich 2024 bei ARMEDANGELS als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss leider sagen, dass ich vom Bewerbungsprozess bei Armedangels mehr als enttäuscht bin. Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich eine Nachricht, dass man nun "etwas Zeit braucht", um sich zu entscheiden. Doch danach kam nie wieder eine Rückmeldung. Kein weiteres Update, keine Absage, einfach gar nichts.
Diese mangelnde Kommunikation lässt nicht nur den Eindruck einer schlechten Organisation zurück, sondern stellt für mich auch das Vertrauen in das Unternehmen infrage. Als Multiplikator in meinem Freundeskreis habe ich bereits mehreren Personen davon abgeraten, sich bei Armedangels zu bewerben – das ist der Anfang vom Ende einer positiven Markenwahrnehmung.
Ich hoffe, dass Armedangels hier zukünftig an der Kommunikation und Professionalität im Bewerbungsprozess arbeitet, um Bewerber nicht zu enttäuschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Einblick in die Aufgabe und freundliche Gesprächspartner:innen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ARMEDANGELS als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du jetzt die Entscheidung für einen Wechsel getroffen?
- Beschreibe eine Situation in der du dich einer besonders herausfordernden Aufgabe stellen musstest und wie du damit umgegangen bist?
- Wie stellst du dir die Aufgabe / deinen Arbeitsalltag in der Position vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsablauf lief super schnell ab. Freundlich und Unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ARMEDANGELS als Praktikantin für den Bereich Design beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Was man im Studium so macht. Für welchen Bereich man sich entschieden hat. Was man für einen Abschluss hat. Z.B. davor eine Schneiderausbildung.
- Portfolio vorstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel Selbstdarstellung, wenig Interesse
Bewerber/inHat sich 2023 bei Armedangels als Produktmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
interessiert euch für die Bewerber und stellt euch weniger selbst dar.
Im gesamten Gespräch ging es mehr um die Firma und welche Projekte mein/e Gesprächspartner/in abgeschossen hat, als um mich. Und wenn es Fragen zu mir gab, dann haben die überwiegend offen gelegt, dass mir nicht zugehört wurde. Warum wurde dann überhaupt zum Gespräch eingeladen?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erfahrene Mitarbeiter unerwünscht - Absagen nach Wochen freitagabends nach 19 Uhr - Wertschätzung => Buzzword
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Mitarbeiter 50+ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tut doch nicht divers, wenn ihr es nicht seid. Alter & Geschlecht muss im Prozess nicht verraten werden - witzig- liest ja auch jeder In den Zeugnissen! Ich sehe und verstehe, dass ich nicht Zielgruppe bin und verkaufe jetzt meine Kleidung von ARMEDANGELS auf dem Mädelsflohmarkt, solange es noch ein paar Ökos gibt, die an die Social Company glauben. Zack: Mit schlechten Prozessen Kunden verloren!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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great application process
Bewerber/inHat sich 2023 bei Social Fashion Company GmbH als Intern Social Media beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
none so far
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Dear applicant,
thank you for taking the time to write an evaluation. We are very pleased that you liked the application process and interviews with us.
Kind regards,
ARMEDANGELS People Team
Super wertschätzender und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Social Fashion Company GmbH als Junior CRM beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Sympathischer und transparenter Austausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Strategic Buying Expert beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Was war Dein bisher größter Erfolg in Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten?
- Was ist Dir wichtig, um langfristig happy zu sein?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Wertschätzender, offener und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Strategic Buying Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten einen so gut organisierten und transparenten Bewerbungsprozess erlebt.
Die Fragen, die mir gestellt wurden, waren sehr intelligent und der gesamte Prozess so gut geplant, dass mir ein realistischer Einblick in die Stelle geboten wurde.
Meine Kontaktperson hat sich ausreichend Zeit für mich genommen, Fragen meinerseits professionell beantwortet und auch die Rückmeldungen kamen in einem angemessenen zeitlichen Rahmen.
Im gesamten Prozess habe ich mich wirklich sehr wertgeschätzt gefühlt, insbesondere durch den authentischen und herzlichen Umgang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine wertschätzenden Worte - wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Top Bewerbungsprozess, transparent & schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Social Fashion Company GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was hast Du von Deinen Freund*innen & Kolleg*innen zuletzt als konstruktives Feedback bekommen?
- Was ist für Dich wichtig, um langfristig happy zu sein? Was sind für Dich absolute No-Gos?
- Beschreibe mir eine Situation, in der Du außerhalb Deiner Komfort-Zone gearbeitet hast - wie hast Du Dich gefühlt? Was war der Outcome?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.