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Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flexibel und Schnell mit gutem Gefühl

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Optibelt GmbH in Höxter als Vertriebsinnendienst für Deutschland beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken, Schwächen und z.B. Fachkenntnisse.
  • Gründe eines Wechsels, Lebenslauf und z.B. Infos zur Person.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollten sich alle Arbeitgeber verhalten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Optibelt GmbH in Höxter als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Also in meinem Fall sehen ich keine Notwendigkeit was besser zu machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Optibelt GmbH in Höxter als SAP SD In-house Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mein erstes Gespräch ist Online gewesen. Meine 3 Ansprechpartner haben einiges über meinen Werdegang erfragt. Da sich das Tätigkeitsfeld in Richtung SAP bewegt, wurde natürlich auch in die Richtung einiges erfragt. Es war ein sehr angenehmes Gespräch mit Austausch und situationsbedingten Fragen, was es auch etwas lockerer gemacht hat.
  • Ein 2. Gespräch wurde vor Ort geführt. Ich konnte viele Einblicke sammeln, da mir nicht nur die Räumlichkeiten, sondern auch die Teams vorgestellt wurden.
  • Besonders gut hat mir die Offenheit sowohl von HR als auch der Verantwortlichen des zukünftigen Teams gefallen.
  • Hervorzuheben ist auch, dass Interesse an mir, als Person gezeigt wurde, statt sich nur auf die beruflichen Aspekte zu konzentrieren.
  • Die Kommunikation verlief den gesamten Prozess lang super und zeitnah. Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein herzliches Team.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Arntz Beteiligungs GmbH & Co. KG in Höxter als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Vertrieb Middle East / Africa beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Zuerst war es ein ganz qualifiziertes und angenehmes Kennenlernen per MS Teams mit Vorstellung der Personen und des Unternehmens. Es wurde nach dem bisherigen Werdegang gefragt und auf die aktuellen Tätigkeiten eingegangen. Die angebotene Stelle wurde genauer erklärt und vorgestellt. Im zweiten Gespräch vor Ort konnte man das gesamte Team Kennenlernen, die Büroräume wurde gezeigt und man durfte einen Einblick in das tägliche Geschehen bekommen. Meines Erachtens ein souveräner und sehr vernünftiger Vorgang, da man genau weiß was man geboten bekommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und transparenter Prozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arntz Beteiligungs GmbH & Co. KG in Höxter als CAD Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Möglichkeit direkt Online einen Termin zu buchen wäre hilfreich, ansonsten ist alles top verlaufen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arntz Beteiligungs GmbH & Co. KG in Höxter als Anwendungstechniker im Segment Heavy Duty Industries beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden, der Prozess ist wirklich angenehm verlaufen.
Schnelle Rückmeldungen seitens des Unternehmens.
Sowohl beim Bewerbungsgespräch, als auch beim Probearbeiten eine sehr freundliche Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerberprozess bei Fa. Optibelt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Optibelt GmbH in Höxter als SAP ABAP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war absolut .ok. und professionell so wie es abgelaufen ist !

Bewerbungsfragen

  • Meine berufliche Historie ( geleistete Arbeit & Erfahrung ) wurde z.T. im Detail besprochen.
  • Was mich bewegt hat mich bei der Fa. Optibelt zu bewerben
  • Wir sprachen auch viel über meine Auslandserfahrung in Bezug auf meine SAP Projekte ( auch im Ausland )

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles und professionelles Bewerbungsverfahren, sehr angenehme Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arntz Beteiligungs GmbH & Co. KG in Höxter als Geringfügige Beschäftigte im Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was war die schwierigste Situation der Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag stellen mussten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurzfristiges Gespräch mit anschließend langer Wartezeit für eine Antwort.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Optibelt GmbH in Höxter als Technischer Produktdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum Bewerbungsprozess und -gespräch:
- Es wurden mehrmals Fragen gestellt, wofür die Antworten in der Bewerbung stehen
- Ich verstehe, dass die Firma immer die besten Leute haben will. Aber auf einzelne unbedeutene Zeugnisnoten einzugehen, obwohl man eine mehrjährige Berufserfahrung und (erfolgreich) abgeschlossene Weiterbildungen vorweisen kann ist unverständlich. Jemand mit einem schlechtem Notenschnitt muss nicht schlechter sein als jemand mit einem 1,0 Notenschnitt
- Oft wurden Fragen wiederholt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The Best Journey From the beginning on telephone interview until the end, everything was good oriented, well scheduled.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arntz Beteiligungs GmbH & Co. KG in Höxter als Produktentwickler für Antriebsriemen aus Kautschuk beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Can you live in a small city ? Can you be more dynamic enough in factory layout ?
  • What kind of tests do you perform on belts ? What is your experience on rubbers and polymers ?
  • What is your PhD dissertation ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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