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Vorstellungsgespräche

212 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei be Around GmbH als Werkstudent:in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das Teilen Deiner Eindrücke zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Prozess als schnell sowie professionell und vor allem wertschätzend wahrgenommen hast, da eine ehrliche, transparente Kommunikation auf Augenhöhe einer der Eckpfeiler unserer Werte und damit Grundlage unseres Erfolgs ist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und sagen herzlich willkommen im Team!

Viele Grüße
Chiara

Nice, friendly and competent. Great process

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome als Team Lead Technology beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Dear candidate,

thanks a lot for your review and for sharing your feedback on our recruiting process. We highly appreciate it and are very happy that you had an overall positive experience, even though our paths have only crossed for the moment. We wish you all the best and hope that our paths are crossing again in the future.

Best,
Chiara

Transparent and well-structured process in a friendly and warm atmosphere.

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome als DevOps Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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sehr angenehmer Ablauf

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die Einblicke in Deine Candidate Journey.

Wir möchten uns ausdrücklich für Dein positives Feedback sowie für die in unseren Recruitingprozess investierte Zeit bedanken, auch wenn es zum aktuellen Zeitpunkt leider nicht für Dich gepasst hat. Behalte uns gerne im Hinterkopf und komme jederzeit erneut auf uns zu, solltest Du eine spannende Vakanz auf unserer Karriereseite entdecken.

Bis dahin wünschen wir Dir vorerst alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Talent Acquisition Team

Pretty Fast procces with a good vibe

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

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Very positive team and a very well designed application process directed towards setting expectations right on the role

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super Einblick in den Job

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome als Senior Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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I cancelled due to another opportunity with my current employer.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

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Sehr professionelle und sympathische Atmosphäre mit einem klasse Team-Kennenlerntag in den Räumen am Potsdamer Platz

5,0
Bewerber/inHat sich bei Aroundhome als Senior User Researcher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Very Smooth Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome als Senior Software Engineer (Frontend) beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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