Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AROUNDTOWN SA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter werden selten von den Vorgesetzten über etwas informiert.
Kommt drauf an, in welchem Team. Untereinander ja. Mit der direkten Vorgesetzten nein
Kein Home-Office, viele
Überstunden, man muss sich bei jedem Termin anmelden und wegen, man hat etwas nicht in den Kalender eingetragen….
Vorgesetzte/n gehen nicht auf einen ein. Vorne lachen sie dir ins Gesicht und hintenrum stecken sie dir das Messer in den Rücken.
Innerhalb des Team nicht sehr gut. Direkte Vorgesetzte spielt gegeneinander aus. Mit den anderen Abteilungen recht gut.