12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arthur D. Little GmbH Vorstellungsgespräche
Arthur
D.
Little
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort von HR nach 6 Monaten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main als Consulting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich dort im Februar beworben und sie haben mich im Mai zum ersten Mal zurückgerufen, ich habe dort ein Vorstellungsgespräch geführt und bis jetzt (November) noch keine Rückmeldung erhalten. Und sie antworten nicht auf ihre E-Mails
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nasim AsmarManager Talent Acquisition
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir bedauern sehr, dass wir in diesem Fall deinem und auch unserem Anspruch nicht gerecht werden konnten. Eine zeitnahe Rückmeldung auf Bewerbungen und Rückfragen ist uns sehr wichtig und sollte in jedem Fall eingehalten werden. Schließlich hast auch du dir die Zeit genommen dich bei uns zu bewerben, was wir zu schätzen wissen und entsprechend würdigen wollen.
Es würde uns freuen wenn du noch einmal mit uns Kontakt aufnimmst, damit wir erörtern können, woran die verzögerte Rückmeldung gelegen hat.
Du erreichst mich unter asmar.nasim@adlittle.com oder telefonisch unter +491755806177
Wir wünschen dir in jedem Fall für deine Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Starker Start, leicht enttäuschendes Ende
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre und die Menschen in den Gesprächen passen sehr gut.
Leider war der Prozess nicht transparent genug und teilweise wurde man nicht genau genug informiert wie es weiter geht. Auch die Bewertung von einer vorbereiteten Case war sehr undurchschaubar und daher habe ich einen anderen Fokus gelegt, der nicht positiv aufgefasst wurde. Durch klare Kommunikation hätte dem vorgebeugt werden können.
Die Absage kam (für Consulting-Verhältnisse) sehr spät, da die Parterin es wohl vergessen hat. Genaues Feedback hatte ich per Mail dann noch erbeten, aber nie erhalten - das ist dann nach den vielen investierten Stunden echt schade.
Update: Wurde nochmal wegen meiner Bewerbung angerufen, mehrere Wochen nach meiner Absage, da ein Recruiter nichts vermerkt hatte und das Unternehmen verlassen hat. Das ist leider total unprofessionell, auch wenn mir die arme Person leid tat die mich angerufen hat und das feststellen musste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem unorganisiertes HR aber sehr nette Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller Rückmeldung, HR muss den Prozess besser im Blick haben und Bewerber nicht mehrfach vergessen, besseres Feedback (sehr generisch)
Bewerbungsfragen
Elevator Pitch, Englisch Test, Cases
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main als Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit ist das A und O. Wenn man am Telefon extrem unfreundlich ist, weckt das eigentlich schon kein Interesse (ich hätte bereits dabei besser auf mein Bauchefühl hören sollen).
Wenn man Kontaktdaten angibt, sollten diese auch erreichbar sein bzw. sich zurückmelden. Weder ist dies bei mir auf meine Email-Anfrage noch auf meine Nachzucht auf der Sprachbox geschehen.
Im Grunde kann sich ADL in allen Bereichen rund ums Recruiting verbessern. Stellenausschreibungen, die über 1.5 Jahre alt sind, sprechen hier eine deutliche Sprache.
Ich warte nun schon seit Wochen auf eine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Auch eine telefonische Rückfrage hat nicht geholfen, da man mir stattdessen Frechheiten am Telefon gemacht hat. Vielleicht bekomme ich ja in 8 oder 9 Monaten mal eine Rückmeldung...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nasim AsmarManager Talent Acquisition
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir würden uns freuen, mit dir persönlich über deine Erfahrungen zu sprechen. Gerne kannst du dich bei uns in der HR-Abteilung via hr.ce@adlittle.com melden.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein HR-Team
Unprofessionelles Verhalten seitens des Personals
Bewerber/inHat sich 2017 bei Arthur D. Little in Sulzbach als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewerbung Ende des Jahres 2017 abgeschickt und bis heute keine Rückmeldung erhalten. Das einzige was ich von diesem Unternehmen bekommen habe, war eine automatische Eingangsbestätigung. Von einer Beratung wir ADL erwarte ich etwas mehr Professionalität - schade!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter, gut geführter Bewerbungsprozess mit authentischen Teilnehmern
Bewerber/inHat sich 2017 bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation und Persönlichkeit
- Fragen zu praktischen Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Werkstudent IT-Support
Bewerber/inHat sich 2010 bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent IT-Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde gesagt, dass es noch einen zweiten Kandidaten gibt, der in Frage kommt und zwischen uns entschieden wird, daher wollte man ein zweites Interview führen. Ich wurde über 3 Monate mit Mails hingehalten, zwecks Terminvereinbarung. Am Ende - Absage! (Durch einen Internen erfuhr ich, dass der zweite Kandidaten den Job auch nicht erhalten hat). UNDING!!!
Bewerbungsfragen
- immer die gleichen Fragen, die man halt so kennt
- immer die gleichen Fragen, die man halt so kennt
- immer die gleichen Fragen, die man halt so kennt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Arthur D. Little GmbH in München als Consultant Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fallstudien, Fallstudien, Fallstudien
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und freundlicher Umgang. Kein langes 'in der Luft hängen' und steht's professionell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nasim AsmarManager Talent Acquisition
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir wissen das sehr zu schätzen.
Liebe Grüße und weiterhin alles Gute,
Nasim
Strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arthur D. Little GmbH in Frankfurt am Main als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.