Fragwürdige Vergütungsstruktur an den einzelnen Außenstandorten. "We are on it" - "IT" ist aber oft nichts positives
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Führungskraft nicht da war war die Stimmung gut und ausgelassen, ansonsten krampfig. Die Fehlerkultur ebenfalls ausbaufähig.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die Standortleitung war wirklich gut! Leider wurde durch die Personalleitung vieles nicht mitgeteilt, daher nur 2/5 Sternen.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt war gut, man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte ehrliches Feedback geben, wenn man mit etwas nicht zufrieden/einverstanden war.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung der Führungskraft fehlte oft, die Kommunikation war überwiegend schlecht und Lob oder Motivation zur Weiterentwicklung fehlte in 85% der Fälle.
Interessante Aufgaben
Stumpf ist Trumpf oder eben auf kurz- bis mittelfristig ein Grund sich nach einem neuen Job umzusehen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und verschiedenen Sitzmöglichkeiten. Klasse! Im Winter morgens bei z.T. 13°C im Büro zu sitzen um Energie zu sparen eher nicht so. Es hat selbst bei geschlossener Tür oft bis zum Mittag gedauert bis das Büro auf 19°C geheizt war. Im Sommer dann das Gegenteil. Viel zu warm um konzentriert arbeiten zu können. Mobiles Arbeiten wurde trotzdem nicht erlaubt. Sehr fragwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsabrechnung wird zentral von Bertelsmann abgewickelt, daher immer pünktlich und so gut wie fehlerfrei. Das Gehalt selbst lässt zu wünschen übrig. Geringes Weihnachtsgeld. Die Entlohnung an den einzelnen Standorten für die selbe Tätigkeit zu willkürlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gab nicht eine Weiterbildung während der Beschäftigung. Die Führungskraft war diesbezüglich auch überhaupt nicht offen. In der Zentrale in Gütersloh wirkte das anders.