Arvato

Gehalt

Unterste Schublade.

Mindestenslohn

Die Karrieremöglichkeiten bei Arvato sind gut, besonders für engagierte und leistungsbereite Mitarbeiter. Wer sich beweisen kann, hat gute Chancen auf eine berufliche Weiterentwicklung. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen sind attraktiv. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen bei der Anerkennung von Leistungen, insbesondere wenn man mit Mitarbeitern zusammenarbeitet, die nach dem Erhalt unbefristeter Verträge weniger motiviert sind und die Teamdynamik negativ beeinflussen können. Hier wäre es schätzenswert, wenn man für zusätzliche positive Leistungen belohnt wird, anstatt durch weniger engagierte Mitarbeiter, die mitgezogen werden und auf derselben Gehaltsebene bleiben, benachteiligt zu werden.

Das Gehalt kommt überpünktlich und ist ausreichend für die Arbeit.

Die Gehaltsabrechnung wird zentral von Bertelsmann abgewickelt, daher immer pünktlich und so gut wie fehlerfrei. Das Gehalt selbst lässt zu wünschen übrig. Geringes Weihnachtsgeld. Die Entlohnung an den einzelnen Standorten für die selbe Tätigkeit zu willkürlich.

Zeitarbeiter bekommen mehr als die direkt Angestellten.
Und das ist der Mindestlohn. Sehr gute Arbeiter werden nicht genügend belohnt. Da stimmt das Verhältnis absolut nicht.
Es werden Prämien gezahlt. Aber ehrlicherweise sind diese so niedrig, dass man sich für" dieses" nicht die Knochen kaputt machen sollte.