Ist ok
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 09-15 Uhr -auch Freitags- sollte überdacht und zeitgemäß aktualisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein(e) Vorgesetzte(r) hat's drauf! :)
Arbeitsbedingungen
Es wurden höhenverstellbare Schreibtische angekündigt (viele haben auch schon seit 1-2 Jahren welche) aber mein Team und viele weitere warten seit Mitte letzten Jahres auf Diesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Healthcare Dienstleister schwierig, weniger Müll zu produzieren. In Zukunft mehr Mehrweg Produkte?
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen die jährliche Tariferhöhung aber die 100€ brutto merkt man auf dem Konto nicht. Für diese Branche ist das Gehalt ok, könnte aber deutlich mehr sein verglichen mit anderen Arbeitgebern dieser Branche.
Karriere/Weiterbildung
Tendenziell bleibt jeder hier Sachbearbeiter. Hierzu gibt es häufiger leere Versprechen. Auch externe Schulungen werden nicht mehr angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.
Es ist schön zu lesen, dass du die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen und auch deine:n Vorgesetzte:n so positiv bewertest.
Gleichzeitig entnehmen wir deinem Feedback, dass du bei einigen Punkten noch Chancen zur Verbesserung siehst. Wir bieten vielfältige interne Entwicklungs- und Talentprogramme und halten unsere Führungskräfte an, Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung zu fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitenden regelmäßig die Kostenübernahme für die Ausbildung als RFZ-Fahrer:in an und auch externe Schulungsangebote sind nach Rücksprache mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung möglich. Darüber hinaus wurden in den vergangenen Jahren regelmäßig die Gehälter angehoben und eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Ebenso arbeiten wir aktuell an einem Projekt, um Prozesse für und mit unseren Kunden weiter zu digitalisieren und auch Prozesse in der Kommissionierung papierlos zu gestalten. Wir bedauern es sehr, dass du dies anders wahrnimmst.
Es würde uns sehr helfen, wenn du deine weiteren Punkte in einer E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com konkretisieren würdest. Auf diese Weise können wir uns gezielt weiter verbessern.
Danke für dein ehrliches Feedback!
HR Team Arvato