ASAP 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte letzte Woche mein Vorstellungsgespräch bei ASAP. Die 2 Personen, die es durchgeführt haben, waren sehr lieb und haben mir meine Nervosität sofort genommen. Das Gespräch fand in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre statt. Alle Fragen wurden sorgfältig beantwortet und man hat einen genauen Einblick in das Unternehmen erhalten. Beide Personen zeigten sich außerdem sehr zuvorkommend und bemüht. Im Vorstellungsgespräch konnte ich den Unternehmenswert "Menschenorientierung" spüren. Es wurde respektvoll miteinander umgegangen und der Fokus auf den Bewerber gelegt. Ich habe den Raum sehr motiviert verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr offener, freundlicher Umgang. Keine typischen Personalfragen. Man wollte mich als Person und Mitarbeiter kennenlernen. Es ging nicht nur darum, was die Firma sucht, sondern viel mehr um die Frage, ob meine Erwartungen an die Stelle und die Erwartung der Firma an den künftigen Mitarbeiter zusammenpassen. Eine langfristige Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter ist gewünscht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt mit ASAP begann sehr gut. Auf meine Bewerbung folgte die schnellste Reaktion, die ich während meiner bisherigen Laufbahn erlebt habe. Ein Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch war schnell ausgemacht.
Das Bewerbungsgespräch begann ca. 10 Minuten zu spät, was aber nicht weiter ins Gewicht fiel. Vor allem Aufgrund der guten Atmosphäre des Empfangs. Dazu gehörte auch das Angebot eines Kaffees.
Das Gespräch war sehr gut und vermittelte zum einen eine große Kompetenz der Teilnehmer und zum anderen ein ernsthaftes Interesse am Bewerber. Herausheben möchte ich vor allem, dass es nicht nur darum ging die Fähigkeiten abzuhaken und mit dem "Soll" abzugleichen. Vielmehr wurde das Gefühl vermittelt den Bewerber sinnvoll in das Unternehmen eingliedern zu wollen, für die besten Ergebnisse auf beiden Seiten.
Nach diesem ersten Gespräch bekam ich sehr Zeitnah einen Termin für ein weiteres. In diesem wurde das vorgesehene Einsatzgebiet und die Tätigkeiten genauer erläutert, sowie meine Eignung erneut überprüft. Dabei ist zu sagen, dass es dabei um eine etwas andere Stelle ging, als die beworbene. Quasi das Resultat des ersten Gespräches. Die Atmosphäre war erneut sehr gut und die Unterhaltung mit den Teilnehmern hervorragend. Fragen wurden kompetent beantwortet.
Insgesamt war ich mit dem Bewerbungsverfahren sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner kam 25 Minuten zu spät,sagte sofort das er nur 30 Minuten hätte und schnell weiter muss.
Auf eigene Fragen wurde aus Zeitmangel nicht eingegangen.

Die ganze Zeit bestand der Eindruck das billige Arbeitskräfte zum Einsatz beim OEM gesucht wurden.

Verbesserungsvorschläge

ASAP hat sich an Vereinbarungen gehalten und ich wurde im Bewerbungsprozess auf dem Laufenden gehalten.

Bewerbungsfragen

Es wurde ein Leistungsstest gefordert, um mehr über die Arbeitsweise des Kandidaten zu erfahren. Gezielte Aufgaben sollte man zwischen dem zweiten und dritten Gespräch ausarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle in Ingolstadt beworben. Zwei Tage später kam eine Einladung zu einem Telefoninterview mit der Zweigstelle in Kassel (?!). Das Telefoninterview war freundlich und soweit in Ordnung. Drei Tage später fand dann ein Bewerbungsgespräch in Kassel statt. Dieses Gespräch war ebenfalls freundlich und informativ. Man hatte mir zugesagt sich innerhalb von zwei Wochen bei mir zu melden. Eine Rückmeldung habe ich nach dem Gespräch niemals erhalten. Auf Emails und Anrufe meinerseits wurde nicht reagiert. Ich habe die Bewerbung zurükgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich bei ASAP beworben und bekam nach 4 Wochen einen Anruf aus Rüsselsheim. Gesprächspartner 1 wollte mich zum Vorstellungsgespräch einladen,aber wollte auf Nachfrage nicht die vollen Fahrt- und Reisekosten übernehmen. Da ich kein Minus mache und nirgends betteln werde, vereinbarte man ein Telefoninterview. Mir wurde mitgeteilt, dass ein zweiter Gesprächspartner am Gespräch teilnimmt und dass die Stelle in Aschaffenburg wäre. Das Telefoninterview war nicht besonders. An die vereinbarte Uhrzeit hat man sich nicht gehalten und sich auch für den verpäteten Anruf nicht entschuldigt. Gesprächspartner Nr. 1 hatte plötzlich gar keine Zeit mehr fürs Interview und so blieb nur Gesprächspartner Nr. 2 fürs Interview über. Er meinte, dass wäre auch nicht so schlimm, weil sein Kollege von der Materie eh keine Ahnung hätte. ("Toller" Kollege). Er sagte, das er meinen Lebenslauf vor sich liegen hätte (aber alle anderen Unterlagen nicht) und druckste vor sich herum. Er wusste nicht mal ansatzweise, wie man ein Gespräch startet. Meinen Lebenslauf hatte er vorher noch nicht mal gelesen und nur vor sich liegen. Er stellte Fragen,die sich aus meinen Unterlagen problemlos ergeben (wenn man sie denn vorher gelesen hätte). Er konnte mir keine genaue Aufgaben- und Stellenbeschreibung für die angebotene Position geben. Lediglich " Ab und zu ein paar Fahrzeugsitze umbauen, mit dem Kunden Absprache halten und mehrmals die Woche von Aschaffenburg nach München pendeln".Eigentlich ging es im Vorfeld um die Position eines Projektkoordinators und nicht um die eines Schraubers. Die regelmäßige Pendeltätigkeit von Aschaffenburg nach München(2-3 mal die Woche) hatte man im Vorfeld auch nicht erwähnt. Ich wäre sogar nach Aschaffenburg gezogen,aber sicherlich nicht, um dann mehrmals die Woche in München zu arbeiten (einfache Strecke über 350 km). Als ich sagte, dass ich kein Interesse mehr habe, stellte er mich als unflexibel und als jemand,der nicht mit anpacken wolle, dar. Sein Tonfall wurde pampig und ich beendete das Gespräch. Reine Zeitverschwendung und von einem Lehrbeauftragten,der regelmäßig Vorträge hält, erwarte ich schon eine gute Rhetorik während des Gesprächs und dass er sich auch auf das Gespräch vorbereitet. Desweiteren sind staatl. geprüfte Techniker nur Fussvolk für ihn. Nur Ingenieure sind das Nonplusultra. Das Gehaltsangebot war deutlich schlechter als das anderer Dienstleister und hätte gerade mal gereicht die Miete zu zahlen. Dringend Fachkräfte suchen,aber nichts bezahlen wollen, dann aber auf hohem Niveau jammern. ASAP ist nicht zu empfehlen.

Bewerbungsfragen