Basierend auf Daten aus 206 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASAP Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 492 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
206 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation war da, vieles kriegt man doch eher durch den Flurfunk mit. Da sollte besser und klar kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt war top, aber das ist firmenunabhängig.
Man kann seine Stunden flexibel einteilen, solange dies mit dem Projekt vereinbar ist. Allerdings 40h/Woche und Kernarbeitszeiten schon eher unüblich. Meistens werden Überstunden erwartet. Da kenne ich das besser.
Man bekommt Lob für die geleistete Arbeit, im Rücken lachen sie über billige Arbeitskräfte.
Es war abwechslungsreich, dennoch fühlte ich mich die meiste Zeit unterfordert.
Dies ist Projekt-, Standort-, Abteilungsabhängig. Mal gut, mal schlecht.