ASAP 

Gruppe

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir danken dir für deine offene Rückmeldung zu ASAP als Arbeitgeber und bedauern, dass du in deiner Zeit bei uns nicht rundum zufrieden warst.

Wir haben uns die Angaben deiner Bewertung genau angeschaut, es bei uns intern geprüft und wir meinen, deinen Fall ausfindig gemacht zu haben. Schade, dass du uns nach rund 5 Jahren Betriebszugehörigkeit verlassen hast. Zu deinen Aussagen möchten wir dir eine kurze Rückmeldung geben.

Zunächst einmal freuen wir uns mit dir, dass dir der Kaffee bei uns geschmeckt hat. Wenn wir mit unserer Vermutung richtig liegen, dann hattest du nach der Anschaffung der neuen Kaffeemaschine im Neckarsulmer Büro, sogar die vorherige Kaffeemaschine für deinen privaten Gebrauch von uns erhalten. Wir hoffen, diese leistet dir weiterhin treue Dienste.

Deinen Angaben nach vermuten wir, dass die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft nicht zufriedenstellend war. Wir legen bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer Führungskräfte enormen Wert auf Kompetenz und Empathie. Die Ergebnisse unserer regelmäßigen Mitarbeitenden-Umfrage zeigen, dass unsere Mitarbeitenden sehr zufrieden mit ihren direkten Vorgesetzten sind. Dieses Feedback haben wir auch von nahezu allen Mitarbeitenden im Bereich Karosserie in Neckarsulm erhalten. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich auch in dem kürzlichen Firmenjubiläum zweier Kollegen wider, die seit Gründung von ASAP in Neckarsulm tätig sind. Daher können wir deine Angabe nicht nachvollziehen und bitten dich, uns nähere Informationen in diesem Kontext zukommen zu lassen.

Das Gehalt bei ASAP orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Aufgabenbereich, Berufserfahrung aber auch an der Leistung. Neben dem Gehalt bieten wir zudem weitere finanzielle Anreize, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie verschiedene Benefits für Bike Leasing oder auch Firmenfitness. Wir arbeiten stets daran unseren Mitarbeitenden weitere finanzielle Benefits zu ermöglichen, wie etwa Rabatte oder Sonderkonditionen für verschiedene Anbieter in der jeweiligen Region unserer Standorte. Sowohl in den Gesprächen, in unserer Mitarbeitenden-Umfrage wie auch hier bei Kununu, empfindet der Großteil der Mitarbeitenden das Gehalt gut bis sehr gut, vor allem im Vergleich zum Durchschnittsgehalt im Automotive Engineering.

Wir bieten bei ASAP allen Mitarbeitenden eine umfangreiche Auswahl von Schulungen und Weiterbildungen für die persönliche und/oder fachliche Weiterentwicklung. Dabei gehen wir auch auf die individuellen Wünsche und Stärken der Mitarbeitenden ein – für verschiedene Karrierewege, wie Führungs-, Fach- und Projektlaufbahnen, und unabhängig davon, ob es sich um interne oder externe Weiterbildungen handelt. Weiterhin achten wir darauf, dass die Schulungen stets auf die Aufgaben oder Projekte des Mitarbeitenden abgestimmt sind.

Da Samstagsarbeit bei ASAP sehr unüblich ist, haben wir deine Angaben diesbezüglich geprüft. In Neckarsulm kam es zuletzt im Jahr 2021 aufgrund der Weiterbeauftragung eines Großprojektes zu Samstagsarbeit. Die Entscheidung traf der Karosserieleiter nicht allein, sondern zusammen mit den Teamleitern, den Teamkoordinatoren und auch den einzelnen Mitarbeitenden. Die Samstagsarbeit wurde mindestens 6 Wochen im Voraus angekündigt und besprochen, zudem wurden auch die Arbeitszeiten begrenzt und von ASAP gesondert bezuschusst. Die entstanden Mehrstunden standen allen Mitarbeitenden als Freizeitausgleich zur Verfügung.

Bei ASAP setzen wir uns intensiv für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeitenden ein. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit zu EU-Workation, Sabbaticals und bis zu 40 Urlaubstage im Jahr. Daher können wir deine Bewertung zur Work-Life-Balance bei ASAP nicht nachvollziehen.

Uns ist es wichtig, dass wir uns als Arbeitgeber stets weiterentwickeln, um unseren Mitarbeitenden ein ideales Arbeitsumfeld bieten zu können. Daher danken wir dir auf diesem Wege für deine Verbesserungsvorschläge. Hast du weitere Ideen? Dann melde dich gerne bei uns per Mail an holding@asap.de.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team