Wäre gerne Mittelständler mit StartUp Mentalität, tatsächlich aber auf dem Sprung zum Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offener und ehrlicher Dialog, Führungskräfte sind offen für Feedback und nehmen dieses gerne an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils noch großes Standort oder Kostenstellendenken - das könnte einfacher sein
Verbesserungsvorschläge
Früher und offener kommunizieren, der Flurfunk sollte nicht schneller sein, als die Nachricht der Führung
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich offene Kultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, allerdings oft hoher Projektdruck der gut im Team gemeistert wird.
Kommunikation
Manche Entscheidungen werden oft deutlich früher über den Flurfunk kommuniziert (und daher oft Interpretiert). Hier wäre frühere und offener Kommunikation Seitens der Führung wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält sehr gut zusammen und man unterstützt und fördert sich, auch in schwierigen Situationen.
Work-Life-Balance
Sehr viele Angebote, teils aber von den Führungskräften möglich, was geht. Ansonsten sehr spontan, auch was individuelle Lösungen angeht.
Vorgesetztenverhalten
Ich für meinen Teil kann sagen, einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich gibt es viel Gestaltungsfreiraum, hängt aber immer vom Kunden/Führungskraft ab.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehr offen, jedoch stark Männerdominiert.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort gibt es hier teils große Unterschiede. Ansonsten guter und hoher Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr großes Lob, es gab noch nie eine Situation, dass Gehälter einmal unkenntlich gewesen wären.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark vom Arbeitsbereich und der direkten Führungskraft abhängig