ASAP 

Gruppe

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir danken dir für deine offene Rückmeldung zu ASAP als Arbeitgeber und bedauern, dass du in deiner Zeit bei uns nicht rundum zufrieden warst. Zu deinen Aussagen möchten wir dir eine kurze Rückmeldung geben.

Deinen Angaben nach vermuten wir, dass die Zusammenarbeit mit deinem Team und deiner Führungskraft nicht zufriedenstellend war. Wir legen bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer Führungskräfte enormen Wert auf Kompetenz und Empathie. Die Ergebnisse unserer regelmäßigen Mitarbeitenden-Umfrage zeigen, dass unsere Mitarbeitenden sehr zufrieden mit ihren direkten Vorgesetzten sind. Auch den Kollegenzusammenhalt bei ASAP bewerten unsere Mitarbeitenden als sehr gut. Daher können wir deine Angabe nicht nachvollziehen und bitten dich, uns nähere Informationen in diesem Kontext zukommen zu lassen.

Transparenz und offene Kommunikation stehen bei uns an oberster Stelle und erstrecken sich über alle Ebenen des Unternehmens. Oft gelingt es, schneller als der Flurfunk zu sein, allerdings auch nicht immer. Warum das so ist? Je nach Informationsgehalt müssen weitere Informationen zusammengetragen, vorbereitet und abgestimmt sowie sinnvolle Kommunikationskanäle gewählt werden. Dies benötigt ein gewisses Maß an Zeit. Der inoffizielle und informelle Austausch unter den Mitarbeitenden ist da zwar schneller, birgt allerdings auch die Gefahr, dass Informationen unvollständig oder fehlerhaft weitergegeben werden.

Damit wir deine Sichtweise zu den einzelnen Bewertungskriterien besser nachvollziehen können, bitten wir dich, uns deine Erfahrungen in diesem Kontext sowie mögliche Verbesserungsvorschläge mitzuteilen, wende dich dazu gerne per Mail an holding@asap.de.

Viele Grüße und alles Gute
Dein HR-Team