8 Mitarbeiter:innen, die bei ASAP Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen ASAP Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
sicherer Arbeitsplatz
gute, nachvollziehbare Zukunftsvisionen
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Fläche Hierarchien
Eine Kantine gibt es leider nicht
Vergütung ist für Azubis über den Durchschnitt, für Angestellte, aber vergleichsweise niedriger
lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Asap gibt sich viel Mühe Mitarbeiter zu fördern
Als Azubi 40 h/Woche später kann man auch auf einen 35h Woche runter gehen
Über dem Durchschnitt
Die Ausbilder werfen einen ins kalte Wasser und man ist sehr auf sich alleine gestellt. Das mag mach e überfordern, aber man lernt sehr viel und selbständig. Bei Fragen und Problemen sind sie immer für einen da.
Manchmal ist die Arbeit etwas eintönig, weil man nicht vorankommt, aber im großen und ganzen hat man mit den Kollegen immer was zu lachen
Aufgaben sind optimal, weder zu viel noch zu wenig. Niveau genau passend für jeden einzelnen angepasst
Als Azubi kann man stark mitbestimmen was man tun und lernen möchte
respektvoller Umgang in allen Hierarchie und auch hierarchiübergreifend
Die Chefs versuchen durch z. B. die Weihnachtsfeier oder das Sommerfest (ASAP Rally) sehr nah mit den Mitarbeitern verbunden zu sein, was man nicht in vielen Firmen mit dieser Größe sieht.
Etwas Fehlende Transparenz in der Führungsebene
Sehr gutes Team, dass einen von Anfang an in allen Belangen unterstützt.
Auch der Abteilungsleiter bemüht sich so nah am Team zu sein wie es geht und schafft dies auch sehr gut.
Man kann sich hier gut weiterbilden und es werden auch sehr viele Kurse für Weiterbildungen und Erweiterungen der Themen Gebiete angeboten.
Man hat Gleitzeit, was bedeutet, dass man frei ist bis 9:30 zu kommen wann man will und ab 15.30 ohne Abmeldung gehen kann wann man will.
Dies ist sehr angenehm, da wenn man mal verschläft oder einfach erst später kommen kann, da man etwas wichtiges in der Früh zutun hat, man nicht direkt Ärger oder eine Mahnung bekommt, wie bei Firmen ohne Gleitzeit.
Unter 18 hat man eine Stunde Pause welche auch vom Ausbilder verlangt wird, das man sich nicht wegen irgend einem Projekt die Pause kürzt.
Über 18 hat man eine halbe Stunde Pause und dies reicht auch, da die nächsten Supermärkte oder( Fastfood-) Restaurants direkt in der nähe sind.
Außerdem kann man wenn man etwas länger Pause machen will, dies ohne Probleme machen, da es zum Glück keine festen Pausen Zeiten gibt.
Gehalt ist im oberen Mittelfeld. Es gibt ein Weihnachts-/ und Urlaubsgeld. Außerdem wird man mit den Kosten für die Berufsschule nicht alleine gelassen und gut unterstützt (z. B. Bahncard 50 zur Berufsschule in Wasserburg am Inn)
Die ersten zwei Lehrjahre hatte unser Ausbilder kaum Zeit. Wird sich aber nun bessern, da neuer Ausbilder mit weniger Nebenprojekten zur Verfügung gestellt wurde.
Ansonsten immer freundlich und Hilfsbereit. Auf Anfrage auch Feedback über die Projekte und eigene Leistungen.
Öfters Team Events und Team Ausflüge für guten Zusammenhalt und gutes Miteinander.
Mittagessen meistens Zusammen und in guter Laune
Viele abwechselnde Aufgaben in dem Aufgabenbereich Bordnetz und Halter Konstruktion.
Manchmal etwas unverständlich erklärt, aber nach kurzem Nachfragen behoben.
Öfters in andere Abteilungen oder Firmen für Aufträge oder einfach zum Dazu Lernen, was ich persönlich äußerst wichtig in einer Ausbildung finde.
Hier wird auch der Azubi sehr respektiert und nicht herumgeschubst oder sofort zur Sau gemach wenn er etwas falsch gemacht hat, sonder bekommt gutes Feedback und eine saubere, ausführliche Erklärung was er falsch gemacht hat und wie es besser geht.
ASAP ist ein Unternehmen mit vielen jungen Kollegen und guten Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben. Man merkt, dass man selbst als Azubi vom Unternehmen sehr wertgeschätzt wird.
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Azubis
Gleitzeit, Überstundenabbau möglich
Faire Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, pünktliche Lohnauszahlung
Man wird als Azubi respektvoll und fair behandelt
Gegenseitiges helfen bei Schwierigkeiten und respektvoller Umgang mit jedem
Die Vielfallt an Charaktere
Vertrauen an die Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
- tolles Arbeitsklima
- Hilfe/Unterstützung durch alle Kollegen
- flexible Arbeitszeiten
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, dass großer Wert auf den Teamzusammenhalt und das Miteinander gelegt wird.