99 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AstraZeneca GmbH Vorstellungsgespräche
AstraZeneca
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliches Gespräch, gut koordinierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei AstraZeneca GmbH in Wedel als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung bzgl. der zu besetzenden Stelle
- Erklärung Werdegang, Warum welche Entscheidung?
- Strategische Überlegungen bzgl. der zukünftigen Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetent und professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei AstraZeneca GmbH in Wedel als Medical Science Manager Oncology beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigung der Entscheidungsprozesse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell Entscheidungen, unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei AstraZeneca GmbH in Wedel als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hervorheben was für Benefits eigentlich alles bietet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei AstraZeneca GmbH in Wedel als Medical Science Liaison Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine falschen Versprechungen gegenüber Bewerber äußern
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Schwerpunkte einzelner beruflicher Positionen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell und direkt
Bewerber/inHat sich 2018 bei AstraZeneca GmbH in Wedel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
etwas schnellere Prozesse wären besser
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetent, aber sehr tough, sehr schlecht mit Öffi's zu erreichen
Bewerber/inHat sich 2018 bei AstraZeneca GmbH in Wedel als Brandmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt zunächst eine Absage und 1 oder 2 Tage später eine Einladung. Das kann mal passieren. Wir sind alle nur Menschen.
Bewerbungsfragen
- Keine persönlichen Fragen, dass fand ich gut.
- Das Interview hatte etwas vom Stressinterview. Bei Jobwechseln wurde bis ins kleinste Detail nachgefragt. Ich verstehe zwar den Grund, warum man es macht, aber ich mag diese Form von Gesprächen nicht. Und manchmal ist der genannte Grund einfach sehr simple. Ich fühlte mich dabei, als wenn man mir etwas unterstellen möchte. Ich habe mich tatsächlich im Nachhinein über das Gespräch geärgert.
- Das ist aber ganz klar eine Geschmackssache.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Hängepartie
Bewerber/inHat sich 2016 bei AstraZeneca GmbH in Wedel als Sr. Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügiger und wertschätzender Bewerbungsprozess ohne lange Hängepartie. Astra hat sich an die genannten Timelines gehalten - schade dass es nicht geklappt hat.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unsympathischer Auftritt der Manager - selbstgefällig, müde, wenig respektvoll
Bewerber/inHat sich 2014 bei AstraZeneca GmbH in Wedel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine vereinbarungsgemäße Antwort, keinerlei Kommunikation auf Anfrage.
Bewerbungsfragen
Wie sind sind so als Mensch?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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10mal schneller als die Konkurrenz
Bewerber/inHat sich 2014 bei AstraZeneca GmbH in Wedel als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war angenehm, die Atmosphäre entspannt. Ich habe mich wohl gefühlt. Die Gesprächspartner zeigten ehrliches Interesse und versuchten mich kennen zu lernen wie ich wirklich bin.
Auch gut: Es werden die Reisekosten von/nach Wedel übernommen.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Weshalb haben Sie sich gerade für diesen Studiengang entschieden?
- Was erwarten Sie von dem Praktikum?
- Was denken Sie gehört zu Ihren Aufgaben oder wie sieht ein typischer Tagesablauf aus?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht anders aus...
Bewerber/inHat sich 2014 bei AstraZeneca GmbH in Wedel als Fürhungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie man mit Bewerbern umgeht sagt viel über das Unternehmen aus und macht auf der anderen Seite dem Bewerber es leicht sich zu entscheiden. In diesem Fall habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.