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Jetzt Profil vervollständigen266 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
226 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphere und die kollegiale Unterstützung ist wirklich einzigartig in der Branche. Eswird nicht gearbeitet, der Arbeit wegen, sondern immer Output orientiert. Bei Kearney werden keine unnöitgen All Nighter geschoben!
Nach Vorbild anderer Beratungen ein gelebtes "10-8-6". Also Montag bis Mittwoch bis 22 Uhr arbeiten, Donnerstags bis 20 Uhr, Freitags bis 18 Uhr.
Sehr positive Atmosphäre. Jeder Kollege, unabhängig seines/ihres Levels ist immer ansprechbereits und hilfsbereit. Auch neben der Arbeit sind die Kollegen sehr freundlich und freundschaftlich. So gibt es viele coole Events außerhalb der Arbeit, vom Team Dinner bis zum Feierabend-Bier.
Entsprechend einer Unternehmensberatung: Arbeit auch bis in die Nacht und viel Reisen. Allgemein sehr abhängig vom Projekt, wobei lange Arbeitszeiten die einzige Konstante sind.
Sehr stark, insbesondere auf den unteren/jüngeren Positionen.
Immer hilfsbereit und ansprechbar. Immer mit hilfreichen Feedback zur Weiterentwicklung.
Schnelle, offene und ehrliche Kommunikation
Mit jedem Projekteinsatz auch neue Aufgaben. Man ist sehr flexible, was Interessensbereiche und Industrien angeht.
"Big enough to play and small enough to care" - Dieses Motto wird hier gelebt. Es werden alle großen DAX Mandate bedient, aber es wird immer versucht auf jeden individuellen Wunsch einzugehen, was bei den Beratungsfabriken (MBB) eher nicht zutrifft.
N/A
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der auf die individuellen Wünsche eingegangen wird
Es ist die 4. größte Strategieberatung und von Montag bis Donnerstag wird nun eben sher lange gearbeitet. Trotzdem kommt Wochendarbeit sehr selten vor und es wird immer versucht Freitags um 18 Uhr den Laptop zuzuklappen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Berater einfach unglaublich viel
Das Team steht klar im Vordergrund!
Es wird von den Partnern auch immer gewünscht, dass selbst die Juniors sich Ihre Meinung bilden und auch kundtun
Offenene und erhliche Kommunikation wird geschätzt
Hier gibt es vielfältige Initiativen, wie das GAIN Programm oder das Family Flex Program
Abwechslungsreichere und spannendere Aufgaben als in einer internationalen Strategieberatung gibt es einfach nicht
Family Flex
Vorbildlich
Home Office
Kollegial und freundlich. Für mich ein ganz klarer Vorteil einer "kleinen" Beratungsfirma, wo man sich gegenseitig kennt, gegenüber den Deloittes und McKinseys dieser Welt.
Es ist nicht MBB, aber das kann oft sogar ein Vorteil sein: unser Image ist ein bisschen bodenständiger, als andere Beratungen. Hoher Anteil an Leuten mit MINT-Hintergrund hilft hier definitiv.
Es ist eine Beratungsfirma...
Lange Nächte und stressige Phasen kommen durchaus vor. Dafür gibt es aber auch ruhigere Phasen als Ausgleich.
Gute Möglichkeiten, verschiedene Industrien und Länder zu sehen.
Schon zum Einstieg als Senior Business Analyst (direkt nach Studium) wirklich gutes Gehalt + Firmenwagen + Bonus.
Viele innerdeutsche Flüge. Es gibt aber Incentives, stattdessen den Zug zu nehmen, das wird also hoffentlich in Zukunft besser.
Keine Ellenbogenmentalität. Sehr angenehm.
Fair & transparent in ihren Erwartungshaltungen
Mega abwechslungsreich, gerade am Anfang wenn man als "Generalist" durch ganz verschiedene Industrien rotiert.
Sehr guter und fairer Bewerbungsprozess. Enger Zusammenhalt zwischen Kollegen und viele Events außerhalb der Arbeit. Interessante Projekte und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Timing and friendly atmosphere.
Nothing.
They have full focus on their work and unity in their team.
none
Zu wenige Offices in Deutschland
Abhängig vom Bereich und vom Projekt., so wie bei jeder Beratung.
ABER: Es gibt aktuell hier viele Initiativen die das nachhaltig verbessern sollen und auch schon verbessern!!
Einige Kollegen fliegen etwas zu oft
Es
Um ehrlich zu sein haben Frauen sogar eher leicht bessere Chancen (männliche Perspektive)
Das ist logischerweise projektabhängig: positiv hervorzuheben ist allerdings, dass es im Staffing hier enorme Bemühungen gibt auf persönliche Belange und Vorlieben Rücksicht zunehmen.
1. Perfekte Kombination aus starker internationaler Marke und persönlicher Team-Atmosphäre, da man keine "Großkonzern-ähnliche Strukturen" hat (wie bei machen manchen großen Wettbewerbern)
2. Sehr unkomplizierte und direkte Kommuniktation zwischen allen Ebenen
3. Unglaublich nette Kollegen, die nicht nur für die Marke im CV 1-2 Jahre Beratung machen und beim Einstieg schon den Exit im Kopf haben (wie bei manchen großen Wettbewerbern) sondern wirklich Spaß an Beratung haben
Knowledge Speicherung und Sharing könnte noch verbessert werden.
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