42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angekündigt Veränderungen finden auch statt. Das Gehalt per se ist gut und das Arbeitsumfeld passt.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und 40std pro woche
Stärkere Anpassung an den IGM Tarif.
Ansonsten ist das Unternehmen auf einem guten Weg. Zusätzliche Sozialräume (Cantine oder Pausenraum
Homeoffice ist nicht gerne gesehen
Keine festen Sonderzahlung z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Die Freundlichkeit und der respektvolle Umgang miteinander. Jede Hierarchie Ebene ist per "Du." Der CEO ist sehr nahbar und sieht neben der Unternehmerseite, auch die Arbeitnehmer und dessen Bedürfnisse.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Wichtig ist, dass 6 Stunden am Tag gearbeitet wird und man in der Woche (Mo-Fr) auf 40 Stunden kommt. In welchem Zeitfenster die Arbeit geleistet wird, entscheidet jeder für sich (unter Berücksichtigung von der Teilnahme an Meetings). Auch Home Office ist möglich - da wird niemand schief angeschaut.
Die Kollegen sind definitiv eine ganz große Stärke des Unternehmens!
Egal ob jung oder alt - der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Kürzlich wurde der Neubau eröffnet. Im Hauptgebäude werden Modernisierungen in 2025 angestrebt.
Wie das im Leben so ist, ist nirgendswo die Kommunikation zu 100% perfekt. Es hat sich aber vieles getan. Seit Neustem gibt es z.B. ein wöchentliches internes Update mit den wichtigsten Ergebnissen und Geschehnissen der vergangenen Woche. Das kommt gut in der Belegschaft an.
gute Work-Life-Balance, Familie und Job sind hier gut vereinbar
Höchstens die etwas abgelegene Lage, mit den öffentlichen Verkehrsmitteln geht es zwar, dauert aber länger. Für junge Leute könnte das unattraktiv sein.
Der Mitarbeiterparkplatz ist viel zu eng und völlig falsch angelegt. Parken ist leider so eine Sache. Mit kleinen Autos geht es gerade so.
Umstieg auf digitale Lösungen und das am besten schnellstmöglich, damit schafft man Entlastung an vielen Stellen. Dies sollte von oben bereichsübergreifend endlich umgesetzt und angeordnet werden. Jeder sollte da mit an einem Strang ziehen.
Ich fände mehr Auszubildende im Betrieb und auch in den Büros gut.
Gut gelaunt schafft man im Team auch die größten Herausforderungen. Es gibt etwas mehr Platz, seit das neue Gebäude bewohnt wird. Gestaltung noch verbesserungswürdig.
Entwickelt sich nach oben.
Gegeben.
Noch diesen einen Schritt und es gibt 5 Sterne.
Das ist hier wirklich richtig gut.
ganz gut
Es gibt Luft nach oben. Man sollte hier ganz flott den Papierkram abschaffen und nutzen, was man digital an die Hand bekommt.
Jede Menge vorhanden. Hier langweilt sich keiner.
Siehe oben. Kollegen sind so ziemlich das beste, sehr familiär und offen.
Siehe oben. Wenig Transparenz und Kommunikation innerhalb des Teams.
Ihr seid auf einen guten Weg und es bedarf jediglich noch Zeit und motivierte Mitarbeiter, um die nächste Hürde zu überwinden.
Belohnt gute Leistungen und wertschätzt eure Arbeitnehmer.
Hier ist alles wunderbar. Das ist sicherlich Abteilungsabhängig und ich kann nur für den After Sales sprechen. Hier würde ständig gelacht und gute Laune verbreitet.
Ist schwer zu beurteilen, daher hier neutral.
Ziemlich Standart, dennoch sehr gut. Gleitzeit mit Möglichkeiten auf Home Office (hier fehlt leider eine ordentliche Regelung). Stunden werden elektronisch erfasst und auch Wochenendarbeiten sind möglich. Man muss selbstverständlich die 40 Stunden innerhalb der Werktage absolvieren (Ausnahmen möglich).
Ist bedingt möglich. Man kann jedoch über alles sprechen.
Gehaltstechnisch und gemessen an der Komplexität der Aufgaben ist die Bezahlung doch eher schlecht. Es gibt wenig bis keine Prämien und man ist auf ein gutes Verhandlungsgeschick angewiesen. Kein leistungsbezogenes Gehalt.
Angemessen.
Gibt kaum bessere Kollegen. Es wird einander sowohl privat als auch beruflich zu jeder Zeit geholfen.
Es gibt sehr wenige ältere Kollegen, aber die, die es gibt werden behandelt wie jeder andere auch.
Ich hatte einen Großteil meiner Arbeitszeit einen Vorgesetzten, der nicht sehr wertschätzend und intransparent und unzuverlässig war. Mit der Einführung weiterer Teamleiter hat sich dies jedoch genau ins Gegenteil umgeschlagen. Das war ein wichtiger und richtiger Schritt.
Großraumbüro, jedoch nicht gut eingerichtet. Durch schlechte Schallisolierung ständiger Lärmpegel.
Wird mit dem Umzug ins neue Gebäude entlastet und renoviert.
Das ist leider einer der größten Probleme des Unternehmens. Wichtige Informationen werden nicht mitgeteilt, Team-Meetings fallen ständig aus und die Transparenz fehlt, dadurch entsteht große Unsicherheit.
Gibt meiner Meinung nach nichts zu meckern. Es wird aktiv gegen Rassismus vorgegangen und es gibt Mitarbeiter jeglicher Kulturen.
Guter Umgang untereinander.
Wir sind in Veränderung, der alte ruf hängt unberechtigt noch etwas nach. Der bekanntheitsgrad nimmt langsam zu.
40 h/Woche minimum 6h am Tag. 31tage Urlaub wenn Überstunden gemacht werden kann auch ein Freizeit Ausgleich genommen werden. Planung auch kurzfristig möglich, Urlaub wird untereinander abgestimmt die Gruppen sind angemessen.
Erst einmal nichts ausgeschlossen, Schulungen werden angeboten
Ist im positivem Wandel
Umweltmanagment ist im Wachstum.
Hier ist noch Potential aber im grunde sind wir alle zusamme ein gutes Team.
Behandlung aller Menschen gleich.
In Ordnung,
Zur Zeit Arbeits Bereich zu klein, Büro unzureichend. Es wird an einer neuen halle gearbeitet mit mehr Platz.
Die Mitarbeiter werden auf dem laufenden gehalten.
Die Afgaben sind in der Regel erst mal gleich aber die art und Weise variiert so das es immer neue herrausforderungen giebt.
Kleine alte Büros mit vielen Leuten ohne Schallschutz, neues Gebäude ist aber im Bau.
31 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstunden sind Abbaubar als Freizeit, leider als Vollzeitkraft 40h Pflicht die Woche.
Atec unterstützt mich bei meinem Studium. Ich kann weiterhin in der Firma arbeiten und auch fürs Studium etwas dazu zu lernen.
Super, gibt es nichts zu meckern. Man fühl sich vom ersten Tag an wohl.
Kommt auf den Vorgesetzten an, alle sind aber bemüht es einem Recht zu machen.
Kleine Büros, fast keine Meetingräume, altes Mobiliar, wenig Platz, kleine Monitore dazu nur Günstiges Standard Zubehör (Maus, Tastatur, etc.).
Es wird aber an Verbesserungen gearbeitet.
Es wird viel und Wild Kommuniziert, oftmals gibt es keinen genauen ablaufplan, falls einer gemacht wird dieser nach weniger zeit wieder komplett über den Haufen geworfen.
Hat sich seit meiner Anfangszeit stark verbessert, leider immer noch nicht super vor allem bei alten Arbeitsverträgen
Gibt hier nichts zu meckern.
Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich, man kann sich aber einbringen um hin und wieder mal etwas anderes zu machen.
Gut finde ich das sich entgegen der Befürchtungen seit der Übernahme vieles zum Positiven geändert hat. Man merkt das die ATEC sich in allen Bereichen Mühe gibt und versucht sich zu verbessern und die Mitarbeiter zu halten.
Eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert.
Die ATEC könnte schauen, ob es die Möglichkeit gibt den Mitarbeitern weitere Vorteile zu gewähren. Beispielsweise das Deutschland Ticket (Jobticket) bezuschussen.
Eventuell das Angebot an Essen und Trinken ausbauen. Eventuell besteht in Zukunft ja die Möglichkeit einer richtigen Kantine mit Essensangebot.
Den Kollegenzusammenhalt durch Teilnahme an mehr und abwechslungsreichen Events fördern.
Die Atmosphäre ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich, im Bereich Design empfinde ich diese als positiv. In den einzelnen Abteilungen selbst herrscht nach meinem Empfinden viel Vertrauen und Respekt, zwischen den Abteilungen ist es noch ausbaufähig, jedoch ist auch hier ein positiver Wandel zu erkennen.
So lala würde ich sagen, die ATEC arbeitet jedoch sichtbar am Image. So wird zum Beispiel viel im Bereich der Webauftritte gemacht. Und in den letzten Monaten auch viel für die Mitarbeiter. Negative Äußerungen über die Firma haben untereinander fühlbar nachgelassen.
Kann man nicht meckern, die ATEC bietet eine großzügige Gleitzeitregelung. Kurzfristige Urlaubsanträge werden je nach Möglichkeit ohne Diskussion genehmigt. Nach Rücksprache ist es auch kein Problem mal später zu erscheinen oder während der Arbeitszeit das Gelände beispielsweise für Termine zu verlassen.
Man hat den Eindruck das hier in Zukunft mehr investiert werden soll, ob dies geschieht wird sich zeigen. Aber auch so hat man in seiner Abteilung die Möglichkeit anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen, sofern man dies möchte.
Die Gehälter werden gerade nach oben angepasst. Man bekommt den Eindruck das es der Firma wichtig ist die Mitarbeiter zu halten. In letzter Zeit wird viel für die Mitarbeiter getan, im Vergleich der letzten Jahre, eine sehr positive Entwicklung.
Gibt es denke ich nichts zu meckern.
Ich empfinde diesen als sehr gut, respektvoll und oftmals auch freundschaftlich. Man kommt im Regelfall mit allen Kollegen gut aus und hat auch teils privat mit diesen zu tun.
Nie etwas negatives erlebt, ich habe eher den Eindruck das viel Rücksicht genommen wird, untereinander und durch die ATEC.
In meiner Abteilung, sehr ruhig, menschlich und mit viel Respekt, absolut Top. Ob dies in allen Abteilungen so ist, kann ich nicht beurteilen, es herrscht jedoch viel Bewegung und vom Gefühl her eher zum Positiven.
Könnte besser sein, die Räume sind klein, es sind zu viele Menschen untergebracht. Die Sauberkeit ist ebenfalls ausbaufähig. Es gibt keine richtigen Pausenräume und im Hochsommer herrschen teils unangenehme Temperaturen, da keine Klimaanlagen verbaut und eine große Glasfront die Räume aufheizt. Jedoch befinden sind neue Gebäude im Bau, wodurch die Situation sich entspannen sollte.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Allgemein hat sich in den letzten Monaten vieles zum positiven geändert. Die ATEC lädt regelmäßig zu Versammlungen ein, um über die zukünftigen Pläne zu berichten. Auch der Betriebsrat lädt nun regelmäßig zu Zusammenkünften ein.
Gibt es nichts zu beanstanden. Jeder wird gleich behandelt, keiner benachteiligt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oftmals sehr interessant. Wünsche nach anderen Aufgaben können geäußert werden, es wird versucht auf diese einzugehen. Es gibt viele Herausforderungen und viele interessante Einblicke.
Es wird auf Druck gearbeitet. Druck und Angst ist der größte Motivator.
Die Kunden werden unzufriedener.
-
Gibt welche, die für unter 40k € konstruieren, dazu noch unzählige Überstunden schieben.
Kommt wie immer auf den Vorgesetzten an, aber Atec ist da besonders.
Arbeiststättenverordnung wird nicht eingehalten. Zu wenig Platz, zu kleine Tische, zu laut, zu wenig Licht. Gegessen wird an eigenem Arbeitsplatz.
Man kann sich wenig einbringen.
Familiäre Atmosphäre, offene Kommunikation, diverse Zusatzleistungen.
Die neuen Strukturen mit neuen und oft erfahrenen Führungskräften geben ordentlich Schub nach vorne. Bleibt abzuwarten, wie es sich entwickelt.
Eine neue Führungsstruktur wird gerade etabliert. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Dinge einspielen. Es müssen an einigen Stellen mehr Leute eingestellt werden, an anderer Stelle Abläufe optimiert werden.
Die Kollegen sind klasse, der Vorgesetzte nimmt sich viel Zeit.
Es gibt viel zu tun, jeder gibt sein Bestes und trotzdem gibt es in vielen Bereichen viel Stress um das hohe Pensum zu schaffen.
Freie Arbeitszeiteinteilung. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Gerade für Familien mit Kindern bietet Atec tolle Zeitmodelle.
Durch Neustrukturierung ergeben sich einige Karrierechancen. In puncto Weiterbildung ist Atec ausbaufähig.
Es werden Überstunden bezahlt, mit Aufschlag. Die Gehälter werden im Moment in vielen Bereichen nach oben korrigiert.
Es wird eine Umweltnorm eingeführt.
Wenn man möchte, kann man mit der Atec Familie mehr erleben als nur zusammen zu arbeiten: so wird z.B. an Sportevents teilgenommen wie gemeinsame Läufe.
Der Vorgesetzte ist immer erreichbar und zeigt eine klare Linie. Er ist sehr menschlich und zeigt sich offen für neue Ideen.
Es wird mehr Büroraum benötigt, aber es befindet sich ein neues Gebäude im Rohbau, so dass sich die Lage bald entspannen sollte.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Anregungen und Ideen.
Bei Atec passiert einiges, da das Unternehmen wachsen möchte. Eine große Chance um mitzugestalten und Dinge aktiv zu verändern.
Arbeitsstunden werden online erfasst. Die Zeit für das Hochfahren des pc‘s werden nicht erfasst. Zusätzlich werden die Überstunden erst ab der fünften Überstunde gezählt
So verdient kununu Geld.