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Athera
Bewertung

Gewinnoptimierung vor Therapeuten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Athera Ulberndorf GmbH & Co. KG in Dippoldiswalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Praxis im einzelnen, agiert bei mir sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer neue Aufgaben aber nicht mehr Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Der Therapeut als Wirtschaftsgrundlage, sollte im Fokus stehen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr nett und die Praxis schön.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr langsam und nur über Umwege.

Work-Life-Balance

Früh- und Spätschicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr Unternehmensorientiert

Interessante Aufgaben

Je nach Patient

Arbeitsbedingungen

Digitale Unterstützung nur an der Anmeldung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier....

Gehalt/Sozialleistungen

Gewinnoptimierung, Bonus sehr Verhalten,

Image

Gleich einer Kapitalgesellschaft

Karriere/Weiterbildung

Kaum inter möglich, für externe Weiterbildung steht im Handbuch 5 Sonderurlaub und 500€.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BarbettiMarketing Coordinatorin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du das Team und die angenehme Arbeitsumgebung in unserer Praxis positiv wahrnimmst.

Wir nehmen deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation und der Work-Life-Balance sehr ernst. Eine effiziente Kommunikation und die Berücksichtigung der Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, Verbesserungen in diesen Bereichen vorzunehmen.

Deine Anmerkung zur Gewinnoptimierung nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Wir sind stets darum bemüht, ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Erfolg und dem Wohlergehen unserer Therapeuten zu finden. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir werden deine Rückmeldung nutzen, um unsere Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Für weitere Fragen oder Anliegen steht dir unsere HR-Direktorin Tamara gerne zur Verfügung. Du kannst dich jederzeit persönlich an sie wenden, sei es per E-Mail oder telefonisch.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback, und wir hoffen, dass wir in Zukunft eine positive Veränderung bewirken können.

Mit freundlichen Grüßen,

Alexandra vom ATHERA Employer Branding-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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