Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Obst Teller.
Verbesserungsvorschläge
Team-Building-Maßnahmen: Einführung regelmäßiger Team-Building-Aktivitäten, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu fördern.
Mediation und Konfliktlösung: Einrichtung eines internen Mediationsdienstes, um Konflikte schnell und fair zu lösen.
Feedback-Kultur.
Führungskräftetraining: Regelmäßige Schulungen für Führungskräfte, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
360-Grad-Feedback: Einführung eines 360-Grad-Feedback-Systems, um Vorgesetzten ehrliches und umfassendes Feedback zu geben.
Mentoring-Programme: Etablierung von Mentoring-Programmen, bei denen erfahrene Führungskräfte weniger erfahrene Kollegen unterstützen und beraten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Athera lässt stark zu wünschen übrig. In einigen Abteilungen herrscht pures Chaos, was größtenteils darauf zurückzuführen ist, dass sich die Mitarbeiter untereinander nicht gut verstehen. Während in wenigen Teams ein gewisser Zusammenhalt spürbar ist, sind die meisten von Konflikten und Streitereien geprägt. Die mangelnde Kollegialität und die ständigen Auseinandersetzungen machen es nahezu unmöglich, effizient und harmonisch zusammenzuarbeiten.
Kommunikation
In so gut wie allen Teams pure Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Bei Athera herrscht eine Fassade der Freundlichkeit, die schnell bröckelt. Jeder scheint gegen jeden zu arbeiten, und niemand möchte zum Ziel von Kritik werden. Konflikte sind an der Tagesordnung, und jedes Lächeln wirkt aufgesetzt und unecht. Einer der negativsten Punkte.
Work-Life-Balance
Werdet ihr haben von work haben die da eh kaum Ahnung.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Glück, in einer Abteilung mit einem fairen Vorgesetzten zu landen. Solltet ihr jedoch in einer anderen Abteilung anfangen, könnte sich das Blatt schnell wenden. Von allen Abteilungen gibt es nur zwei, in denen die Führungskräfte freundlich und unterstützend sind. In den anderen Abteilungen lässt das Vorgesetztenverhalten stark zu wünschen übrig, was ein Grund wäre, sämtliche Sterne in einer Bewertung zu entfernen.
Interessante Aufgaben
Kommt erstmal an die Aufgaben. Davor könnt ihr euch erstmal drauf einstellen mit jeden 100 Stunden zu diskutieren. Die Hälfte haben keinerlei Ahnung worum es überhaupt geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Athera sind akzeptabel. Die Tische sind von guter Qualität und das Unternehmen ist sehr sauber. Wären die geistigen Einstellungen der Mitarbeiter ebenso sauber, würde das Unternehmen nicht allmählich in Richtung Insolvenz steuern.
Gehalt/Sozialleistungen
Pure abzocke.