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Vorstellungsgespräche

74 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung unterirdisch/ Prozess unprofessional - überhaupt nicht zu empfehlen!

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leybold GmbH in Köln als Auszubilden Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Empathisch sein im Gespräch, Bewerbungsprozess professionalisieren (Eingang bestätigen, Umgangsformen einhalten)

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich per E-Mail auf die o.g. Stelle beworben, es gab keine Eingangsbestätigung. Nachdem ich nach ein paar Wochen nachgefragt habe, wurde ich sehr kurzfristig zu einem Einstellungstest (vor-Ort) eingeladen.
  • Da ich den Test scheinbar bestanden hatte wurde ich eine Woche später zum persönlichen Gespräch eingeladen. Vorher bekam ich noch einen nichtssagenden Steckbrief den ich ausfüllen sollte. Teilnehmer war wieder der Mitarbeiter der schon den Test geleitet hatte (welcher sich auch dieses Mal nicht vorgestellt hatte) und drei andere Personen, die es ebenfalls nicht für nötig hielten sich und ihre Funktion wirklich vorzustellen. Auch die Hand hat man mir nicht gegeben.
  • Dann sollte ich etwas über mich erzählen. nach ein paar Sätzen wurde ich rüde unterbrochen und darauf hingewiesen, dass ich über meinen ausgefüllten Steckbrief berichten soll. Das tat ich dann auch. Nachdem ich über meine Erwartungen berichtet habe, entgegnete man mir schroff, dass ich evtl meine Erwartungen mal überdenken sollte. Bei anderen Äußerungen wurden die Augen gerollt. Dann wurde ich kurz aus dem Raum geschickt und die Personen lachten ganz laut. Alles in allem war es eine respektlose Atmosphäre!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung.

Es tut mir aufrichtig leid, dass du den Bewerbungsprozess als unprofessionell, wenig wertschätzend und den Umgang mit dir als respektlos erfahren hast. So darf es auf keinen Fall sein.

Innerhalb der Altas Copco Gruppe verpflichten sich alle Kolleg:innen zum Einhalten eines Verhaltenskodexes, der unsere Grundwerte wie Fairness und Respekt widerspiegelt. Deinem Hinweis gehen wir selbstverständlich nach und schauen gemeinsam, wie wir uns verbessern können.

Ich bin offen für ein Gespräch und würde mich freuen, von dir zu hören, um noch einmal persönlich zu sprechen. Du kannst mich gerne unter 0152 34616286 oder per Mail, siehe unten, erreichen.

Freundliche Grüße,
Stefanie Engelmann

stefanie.engelmann@schneiderairsystems.com

Gute Arbeitnehmer werden nicht erkannt. Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH in Essen als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mal zu einem persönlichen Gespräch einladen, wenn man doch so dringend Personal sucht!

Bewerbungsfragen

  • Wenn denn mal eins stattgefunden hätte, könnte ich mich mehr dazu äußern
  • Anscheint muss man Single, unabhängig und Kinderlos sein…?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Ich kann nachvollziehen, dass du enttäuscht über die Absage bist. Du hast dir die Chance, dich persönlich vorstellen zu dürfen, gewünscht und nicht erhalten. Die Gründe hierfür kenne ich im Detail nicht - oftmals entscheiden jedoch Kleinigkeiten über eine Zu- oder Absage und ich gehe davon aus, dass meine Kolleg*innen deine Bewerbung sorgsam berücksichtigt haben.

Ich wünsche dir auf deiner Suche nach einer neuen Tätigkeit viel Erfolg.

Viele Grüße,
Stefanie Engelmann

stefanie.engelmann@schneiderairsystems.com

Schlechte Erreichbarkeit/Kommunikation

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH in Essen als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Anrufe wird nicht reagiert und auf schriftlicher Nachfrage warum ich abgelehnt wurde, kommt auch eine Reaktion. Wenn ein Unternehmen schon mit der Du'z Kultur und einer offenen Kommunikation wirbt, sollte das auch nicht nur aufm Papier stehen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Es ist nicht einfach, keine Angabe zu einer Absage zu erhalten und somit im Ungewissen zu bleiben – das verstehe ich sehr gut. Gleichzeitig kann ich dir vergewissern, dass meine Kolleg*innen alle Bewerbungen unvoreingenommen, fair und professionell prüfen. Die Gründe für eine Absage können sehr unterschiedlich sein – häufig sind es jedoch Kleinigkeiten, wie z.B. Branchenkenntnisse, die über eine Zu- oder Absage entscheiden. Bitte nehme diese Absage nicht persönlich, sondern sehe sie als Momentaufnahme.

Für deine Suche nach einer neuen Herausforderung wünsche ich dir viel Erfolg und eine baldige Zusage.

Alles Gute und viele Grüße,
Stefanie Engelmann

stefanie.engelmann@schneiderairsystems.com

Nach fast einem Monat keine Rückmeldung...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH in Essen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber den Respekt entgegenbringen, dem man dem Unternehmen mit seiner Bewerbung ebenfalls zeigt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Äußerst professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leybold GmbH in Köln als Process Development Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten Kontaktaufnahme, bis zur finalen Einstellung einfach vorbildlich gelaufen!
Alle Personen waren im gesamten Prozess äußerst professionell und sehr angenehme Gesprächspartner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider Unprofessionell

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leibold Fuhrpark-Systeme in Sipplingen als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei der Realität bleiben. Die Tankbranche ist leider nicht so zukunftssicher, wie die Firma davon ausgeht! Stellenausschreibung gezielter formulieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unprofessionelles Auftreten im Vorstellungsgespräch.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leybold in Köln als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Kundenauftragsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- man ist Gast in dem Haus kein Bittsteller
- das Unternehmen muss lernen wie man mit Bewerbern umgeht
- das Vorstellungsgespräch ist kein Verhör
- Arroganz rächt sich. Bitte Bewerber schätzen und zeitig Feedback geben

Bewerbungsfragen

  • Fragen aus dem Lebenslauf die Bezug auf die Stelle haben
  • Warum wollen Sie wechseln?`
  • Warum bilden Sie sich weiter?
  • Wie gehen Sie mit Problemen im Arbeitsablauf um?
  • Warum wollen Sie in großen Unternehmen arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Agata SobolewskaRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen im Vorstellungsgespräch mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du das Gespräch als unprofessionell und unangenehm empfunden hast. Wir verstehen, dass ein Vorstellungsgespräch keine stressige oder unangenehme Erfahrung sein sollte.

Wir nehmen deine Anmerkungen bezüglich der Arroganz und des Umgangs mit den Bewerbern sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber bei uns respektiert und wertgeschätzt fühlen. Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse zu überprüfen und zu verbessern, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber eine positive Erfahrung machen.

Unser Ziel ist es, zeitnahes und konstruktives Feedback zu geben und sicherzustellen, dass das Gespräch auf Augenhöhe stattfindet.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dein Interesse an unserem Unternehmen. Wir hoffen, dass du uns nach dieser Erfahrung weiterhin als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehst.

Beste Grüße
Agata

Bessere Betreuung der Bewerber

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leybold Dresden GmbH in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Zwischenstandsmeldungen geben und nicht Wochen warten
- freundlichere Kommunikation
- weniger vorwurfsvoll agieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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bester Bewerbungsprozess den ich je hatte

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leybold in Köln als Ingenieur Verfahrenstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall lief es perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unzuverlässig und somit nicht wertschätzend den Bewerbern gegenüber

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leybold in Köln als Sales Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Verbindlichkeiten einhalten
- Wenn man gleich zurückrufen will sollte man das auch tun


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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