73 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Atlas Copco Gruppe Vorstellungsgespräche
Atlas
Copco
Gruppe
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lediglich 700€ Aufwandsentschädigung pro Monat
Bewerber/inHat sich 2024 bei Atlas Copco Energas GmbH in Köln als Einkäufer Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Atlas Copco Tools Central Europe GmbH in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nur positiv! Schnell, gut strukturiert und man trifft auf sehr sympathische Menschen bei Atlas Copco!
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Professionalität des Gesprächs
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Betreff: Feedback zum Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Atlas Copco Tools GmbH in Essen als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte Ihnen ein Feedback zu meinem kürzlichen Bewerbungsgespräch mit Ihrer Firma geben. Ich hatte ein Gespräch mit einer Ihrer Mitarbeiterinnen, bei dem es um eine mögliche Anstellung bei Atlas Copco ging. Leider habe ich das Gespräch als sehr unangenehm und unprofessionell empfunden.
Während des Gesprächs wurde mir gesagt, dass ich zu sehr auf Geld fixiert sei und daher kein geeigneter Kandidat für Ihre Firma wäre. Außerdem wurde erwähnt, dass meine Gehaltsvorstellung von 52.000 Euro für Ihr Unternehmen sehr hoch sei. Diese Aussagen fand ich sowohl unhöflich als auch verletzend.
Ich verstehe, dass Gehaltsvorstellungen ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses sind und verhandelt werden müssen. Jedoch halte ich es für unangemessen, persönliche Angriffe zu tätigen und dem Bewerber eine Fixierung auf Geld vorzuwerfen, besonders wenn es darum geht, einen angemessenen Lebensstandard zu wahren. Ein respektvoller und professioneller Umgang sollte in jedem Bewerbungsgespräch gewährleistet sein.
Ich hoffe, dass mein Feedback dazu beiträgt, zukünftige Bewerbungsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Bewerber respektvoll und fair behandelt werden.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH in Essen als Teamleiter Service beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung auf die Bewerbung wäre toll gewesen. Es gibt keine Möglichkeit, aktiv nach dem Stand zu fragen. Schade.
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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch beim Bewerber melden
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Duz-Kultur und Anonymität
Bewerber/inHat sich 2024 bei Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es liest sich sehr gut in der Stellenanzeige. Über das Bewerbungsportal des Unternehmens durchläuft man ein durchaus übliches Procedere.
Doch hier beginnt das Unpersönliche. In der Stellenanzeige werden Ansprechpartner - also der Zuständige Manager und der HR-Mitarbeiter - benannt. Jedoch gibt es keine Mailadresse oder eine Telefonnummer an die man sich wenden könnte.
So erhält man recht unpersönlich die automatisierte Eingangsbestätigung der Bewerbung. Ich habe mich gleichzeitig auf dem HR-Portal registriert, um über neue Stellenausschreibungen informiert zu werden.
Inzwischen sind seit meiner Bewerbung 4 Wochen vergangen. Ich bekam nun eine automatisierte Mail, dass ich mich auf eine interessante Stelle bewerben könnte, weil ich der Talent-Gemeinschaft our company beigetreten bin.
Es war genau die selbe Stelle, auf die ich mich 4 Wochen zuvor beworben hatte.
Wegen meiner Bewerbung gab es keinerlei Feedback.
Was sich in der Stellenanzeige so positiv gelesen hat, weicht allmählich einem Faden Beigeschmack.
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Keine Antwort nach 1. Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH in Essen als Vertriebsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Antwort mehr von dem Manager, Anrufe werden ignoriert und auf emails wird nicht geantwortet, eine einfach Absage hätte gereicht.
Bewerbungsfragen
Nach dem 1. Gespräch bekam ich eine email, das ich den online Test doch bitte zeitnah ausfüllen soll. Doch leider kam der Test nie an und der Manager hat sich nicht mehr gemeldet, bzw. ist nicht mehr ans Telefon gegangen.
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Stelle offline und immer noch kein Feedback?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Atlas Copco Deutschland GmbH in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dass bereits finale Gespräche laufen, während die Stelle noch extern ausgeschrieben ist, ist vollkommen in Ordnung. Sobald die Stelle aber besetzt wird und davon ist auszugehen, wenn die Stelle offline genommen wird, müssen im Rahmen der offenen Bewerbungsprozesse entsprechend Absagen verschickt werden. Ein Monat ohne Rückmeldung ist ohnehin zu lang, wenn man aber am Ende gar nicht mehr mit einem Feedback rechnen kann, wirft das kein gutes Licht auf den Arbeitgeber - auch für künftige berufliche Veränderungen. Schade!
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Nicht professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Atlas Copco Tools Central Europe GmbH in Essen als Business Development Representative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mut haben, rechtzeitig absagen und auf Nachfragen der Bewerber antworten.
Ich hatte eigentlich ein super Gespräch bis auf ein paar komische Punkte. Nach dem Gespräch hat man mir gesagt, dass man sich innerhalb von 2 Wochen bei mir meldet. Was natürlich nicht passiert ist.
Nach mehr als einem Monat habe ich die Managerin selbst kurz nach dem Stand gefragt, keine Reaktion.
Ein weiteren Monat später Absage. Schade, ich dachte es wäre professioneller. Aber der weitere Prozess hat das Gegenteil gezeigt. Es deutet darauf hin, dass es intern nicht koordiniert läuft.
Bewerbungsfragen
- Es waren wie immer Fragen zum Werdegang gestellt. Es waren jetzt keine unnötigen Fragen dabei wie wo ich mich in 5 Jahren sehe
- Was mir am meisten in Erinnerung geblieben ist, ist, dass ich das Gefühl hatte, dass meine Gesprächspartner einfach die Gespräche führten, um Ideen zu sammeln. Ich sollte nämlich ein komplettes Akquise Gespräch durchspielen und sie haben "unauffällig" mitgeschrieben. Ich habe das Gefühl, dass meine Gesprächspartner nicht richtig verstanden haben, um was es bei der BDR-Vakanz, die sie selbst ausgeschrieben haben, richtig geht.
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Wertschätzung unterirdisch/ Prozess unprofessional - überhaupt nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leybold GmbH in Köln als Auszubilden Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Empathisch sein im Gespräch, Bewerbungsprozess professionalisieren (Eingang bestätigen, Umgangsformen einhalten)
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich per E-Mail auf die o.g. Stelle beworben, es gab keine Eingangsbestätigung. Nachdem ich nach ein paar Wochen nachgefragt habe, wurde ich sehr kurzfristig zu einem Einstellungstest (vor-Ort) eingeladen.
- Da ich den Test scheinbar bestanden hatte wurde ich eine Woche später zum persönlichen Gespräch eingeladen. Vorher bekam ich noch einen nichtssagenden Steckbrief den ich ausfüllen sollte. Teilnehmer war wieder der Mitarbeiter der schon den Test geleitet hatte (welcher sich auch dieses Mal nicht vorgestellt hatte) und drei andere Personen, die es ebenfalls nicht für nötig hielten sich und ihre Funktion wirklich vorzustellen. Auch die Hand hat man mir nicht gegeben.
- Dann sollte ich etwas über mich erzählen. nach ein paar Sätzen wurde ich rüde unterbrochen und darauf hingewiesen, dass ich über meinen ausgefüllten Steckbrief berichten soll. Das tat ich dann auch. Nachdem ich über meine Erwartungen berichtet habe, entgegnete man mir schroff, dass ich evtl meine Erwartungen mal überdenken sollte. Bei anderen Äußerungen wurden die Augen gerollt. Dann wurde ich kurz aus dem Raum geschickt und die Personen lachten ganz laut. Alles in allem war es eine respektlose Atmosphäre!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.